Schwabbel
Guten Abend ich hätte eine Frage was jetut meine Finanzen angeht und hoffe sie können mir helfen... Zurzeit bekomme ich einmal mein Gehalt.. Eine Prämie... Und fahrgeld... Die Prämie bekomme ich schon seit 4 Monaten monatlich und es ist immer der selbe Betrag... Mein Chef hat mich jetzt am Montag ins beschäftigungsverbot geschickt... So wie es aussieht fallen meine Fahrtkosten ja dann schonnal weg... Aber wie sieht es mit meiner Prämie aus? Habe gelesen das einer schwangeren kein finanzieller Nachteil entstehen soll... (die Prämie ist nicht vertraglich festgelegt sondern ist nur auf meiner monatlichen Abrechnung vorhanden) :)
Hallo, Sie bekommen den Durchschnitt der letzten 3 Mo vor der Schwangerschaft inkl Prämie. Bei dem Benzingeld kommt es darauf an, als was es deklariert ist. Liebe Grüße NB
mellomania
wofür ist die prämie?
Schwabbel
Wenn ich ehrlich bin weiß ich selbst nicht für was die Prämie ist
mellomania
ähm du musst doch wissen ob die prämie von einem umsatz abhängig und damit variabel is oder so?
Schwabbel
Also ich denke mal weil ich für die Bestellung in der praxis verantwortlich bin / war... Habe viele Sachen allein gemacht für was ich verantwortlich gewesen bin... Habe also sozusagen nicht mehr Umsatz für meinen Chef gemacht... Eher Aufgaben erledigt die kein anderer gemacht hat in der praxis
Schwabbel
Bekomme Monatlich auch nicht sonderlich viel.. Sind nur 100 Euro.. Aber 100 Euro sind 100 Euro
Schwabbel
Kennt keiner eine Antwort?
KielSprotte
Wenn du nicht Roß und Reiter nennen kannst, ist eine Antwort halt schwierig bis unmöglich....
Mitglied inaktiv
Wenn das so nicht im Arbeitsvertrag steht, wird es sicher nicht weiter gezählt.
Schwabbel
An die Mädels denen es eventuell auch so geht wie mir hier die Antwort : ich bekomme die Prämie weiterhin bezahlt und habe eine Nachzahlung der letzten Monate erhalten
Ähnliche Fragen
Hallo Fr. Bader, in 04/2017 wurde mir ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft erteilt. Zu diesem Zeitpunkt war mit dem Arbeitgeber noch keine Zielvereinbarung als Basis für die Prämie 2017 abgeschlossen. Trotz mehrfacher Nachfrage wurde keine Zielvereinbarung abgeschlossen. Der Personalchef vertröstete mich auf Abschluss im September, da ...
Hallo Frau Bader, ich versuche mein Glück bei Ihnen:) 2023 kam mein erster Sohn zur Welt. Zu Beginn meiner Schwangerschaft wurde ich aufgrund meiner Tätigkeit als Dentalhygienikerin direkt ins BV geschickt. Im November 2024 entschied ich mich als Minijoberin bei meiner Arbeitgeberin freitags für 4h zu arbeiten. Nun bin ich erneut schwan ...
Guten Tag! Ich habe noch 25 Resturlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit! Diese 25 Resturlaubstage werden direkt nach meine Elternzeit genommen. Konkret in Zahlen: Ich habe offiziell Elternzeit bis zum 12.07.2025 und nehme die 25 Tage bis einschließlich zum 15.08.2025. Am 18.08.2025 muss ich somit wieder wirklich in Präsenz ...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe eine Frage zu individuellen Beschäftigungsverboten bis zum Mutterschutz, welche sich auf jede Tätigkeit beziehen. Kann so ein Beschäftigungsverbot vom Arzt wieder aufgehoben werden, wenn sich die Situation unerwartet bessert? Oder zumindest abgewandelt werden in ein Teilbeschäftigungsverbot für gewisse Tätigkeiten ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin in der 14. Woche schwanger und kann nicht arbeiten. Ich fühle mich nicht krank, bin aber körperlich nicht in der Lage, Vollzeit als Lehrerin zu unterrichten. Nach spätestens 2 Stunden reagiere ich mit starken Unterleibs- und Rückenschmerzen, sowie Schwindel und Atemnot. Letzte Woche wäre ich b in der Schule zwe ...
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin schwanger und befinde mich seit März 2025 in einem ärztlich bescheinigten Beschäftigungsverbot und erhalte meinen Lohn auf Basis des Durchschnitts der letzten drei Monate vor Beginn des Verbots – inkl. regelmäßig gezahlter Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Ich befinde mich zudem in einem ...
Hallo Fr. Bader, Mein Frauenarzt hat mir vor 5 Wochen ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Ich bin seitdem zu Hause, mein Arbeitgeber hat dad BV bis jetzt nicht an dad zuständige Regierungspräsidium mitgeteilt und auch nicht der zuständigen Personalabteilung. Der Arbeitgeber ist sauer über das BV da sie damit nicht einverstanden sind und ei ...
Hallo, Mein Freund und ich planen ein Baby zu bekommen. Leider mache ich mir immer zu viele Sorgen. Da ich beim Arzt arbeite werde ich wahrscheinlich ein Beschäftigungsverbot bekommen, da ich nicht dort arbeiten kann ohne in der Nähe von Infektionskrankheiten oder Infektionen Materialen zu sein. Ich überlege Elterngeld zu beantragen ha ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin aktuell mit meinem zweiten Kind schwanger und der voraussichtliche ET ist Ende Januar 2026. Aktuell bin ich noch bis zum 12.09.2025 in Elternzeit von meinem ersten Kind, welches am 13.09.2023 geboren wurde. Derzeit arbeite ich bei meinem Arbeitgeber 20 Stunden die Woche Teilzeit in Elternzeit und am 13.09.202 ...
Guten Tag Frau Bader, wir planen ein zweites Kind und hätten vorab gerne ein paar Fragen geklärt. Unser erster Sohn ist am 22.4.2023 geboren. Ich befinde mich in Elternzeit für 2 Jahre. Habe das volle Elterngeld fürs erste Jahr genommen und das zweite Jahr unentgeltlich. Nehme meine Arbeit am 14.7 wieder auf in Vollzeit und baue aber erstmal r ...
Die letzten 10 Beiträge
- Sorgerecht
- Umzug während der Elternzeit
- Tagesmutter kündigen zugunsten Kitaplatz
- Schwanger in Elternzeit
- Elterngeld - Ausklammerung
- Erneut schwanger in der Elternzeit
- Änderung Kindergarten-Vertrag
- Krankenhaus hat Insolvenz angemeldet
- Elterngeld, Ausklammern Mutterschutz, Patt Steuerklasse
- Umgang mit neuen Partner