Schwabbel
Guten Abend ich hätte eine Frage was jetut meine Finanzen angeht und hoffe sie können mir helfen... Zurzeit bekomme ich einmal mein Gehalt.. Eine Prämie... Und fahrgeld... Die Prämie bekomme ich schon seit 4 Monaten monatlich und es ist immer der selbe Betrag... Mein Chef hat mich jetzt am Montag ins beschäftigungsverbot geschickt... So wie es aussieht fallen meine Fahrtkosten ja dann schonnal weg... Aber wie sieht es mit meiner Prämie aus? Habe gelesen das einer schwangeren kein finanzieller Nachteil entstehen soll... (die Prämie ist nicht vertraglich festgelegt sondern ist nur auf meiner monatlichen Abrechnung vorhanden) :)
Hallo, Sie bekommen den Durchschnitt der letzten 3 Mo vor der Schwangerschaft inkl Prämie. Bei dem Benzingeld kommt es darauf an, als was es deklariert ist. Liebe Grüße NB
mellomania
wofür ist die prämie?
Schwabbel
Wenn ich ehrlich bin weiß ich selbst nicht für was die Prämie ist 
mellomania
ähm du musst doch wissen ob die prämie von einem umsatz abhängig und damit variabel is oder so?
Schwabbel
Also ich denke mal weil ich für die Bestellung in der praxis verantwortlich bin / war... Habe viele Sachen allein gemacht für was ich verantwortlich gewesen bin... Habe also sozusagen nicht mehr Umsatz für meinen Chef gemacht... Eher Aufgaben erledigt die kein anderer gemacht hat in der praxis
Schwabbel
Bekomme Monatlich auch nicht sonderlich viel.. Sind nur 100 Euro.. Aber 100 Euro sind 100 Euro
Schwabbel
Kennt keiner eine Antwort?
KielSprotte
Wenn du nicht Roß und Reiter nennen kannst, ist eine Antwort halt schwierig bis unmöglich....
Mitglied inaktiv
Wenn das so nicht im Arbeitsvertrag steht, wird es sicher nicht weiter gezählt.
Schwabbel
An die Mädels denen es eventuell auch so geht wie mir hier die Antwort : ich bekomme die Prämie weiterhin bezahlt und habe eine Nachzahlung der letzten Monate erhalten
Ähnliche Fragen
Hallo Fr. Bader, in 04/2017 wurde mir ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft erteilt. Zu diesem Zeitpunkt war mit dem Arbeitgeber noch keine Zielvereinbarung als Basis für die Prämie 2017 abgeschlossen. Trotz mehrfacher Nachfrage wurde keine Zielvereinbarung abgeschlossen. Der Personalchef vertröstete mich auf Abschluss im September, da ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich wende mich mit folgender Fragestellung an Sie: Auf welcher Grundlage erfolgt die Berechnung des Mutterschutzlohnes für den im folgenden beschriebenen Fall? Lage: Meine Frau ist bis Ende Februar 2026 in Elternzeit und würde ab 01. März wieder Vollzeit arbeiten. Sie ist nun im dritten Monat schwanger. Aufgru ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich wurde vor meiner Schwangerschaft aufgrund von Panik und Depression krank geschrieben. Jetzt bin ich in der 11. SSW. Allein der Gedanke daran, dass ich wieder arbeiten muss, verursacht bei mir, das es mir psychisch schlechter geht, ich Schlafstörung bekomme, meine Schwangerschaftsübelkeit zunimmt und ich vermehrt Unt ...
Liebe Frau Bader, Ich bin aktuell in der 23. SSW und habe am vergangenen Freitag eine unerwartete und unbegründete Abmahnung von meinem AG bekommen, die mir psychisch sehr zusetzt hat. Angeblich hätte ich einen Fall, den ich an die zuständige Abteilung übergeben habe, nachverfolgen müssen und mich vergewissern müssen, dass die Abteilung sich a ...
Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
Guten Abend Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meinem Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld: Mein erstes Kind ist am 13. August 2023 geboren. Elternzeit habe ich zunächst für zwei Jahre genommen und diese auf Grund meiner Schwangerschaft bis zum 12.12.2025 verlängert. Seit Anfang September hat meine Gynäkologin mir ein Beschäfti ...
Guten Tag, kurze Infos zu meiner Situation: Ich bin Erzieherin und somit ab Schwangerschaftsverkündung bei meinem Arbeitgeber sofort ins Beschäftigungsverbot gekommen. Habe weiterhin mein Geld bekommen währenddessen und Elterngeld Plus beziehe ich nun während der Elternzeit. Diese endet im April 2027. Ich bin aktuell unverheiratet,sprich in Steuerk ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde ich aktuell am Ende meiner Facharztweiterbildung an einer Uniklinik und bin aktuell schwanger. Mein Arbeitsvertrag läuft noch bis zum 15.04.26 Der ET ist am 05.07.26. Meine Frauenärztin hat mich jetzt ins Beschäftigungsverbot geschickt (seit 19.01.) Gemäß § 2 Abs. 5 WissZeitVG müsste dann mein Vertrag verlänge ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe 2 Fragen an Sie. Frage 1) Ich bin bis voraussichtlich Anfang Mai im vollem Beschäftigungsverbot und gehe dann in den Mutterschutz. Der Mutterschutz geht bis ca Mitte August danach beginnt das Elterngeld. (Wobei die 8 Wochen nach der Geburt ja als Elterngeld Monat gerechnet werden) Urlaubsgeld wird im Mai ausgez ...
Liebe Frau Bader, Ich habe eine Bitte und zwar war ich bis Ende September in einem Teilzeit und Minijob Vertrag. Dieser wurde ab Oktober 2025 in Vollzeit umgewandelt und der Minijob Vertrag komplett aufgelöst. Nun habe ich am 3. November festgestellt Schwanger zu sein in der 6ten Woche. Mein Arbeitgeber hat mich seit 1.1.2026 ins BV geschickt. Nun ...
Hallo Frau Bader, Ich bin erneut Schwanger, habe meine Elternzeit zum 01.01 beendet und habe aktuell Urlaub bei meinem Arbeitgeber, da sich viel angesammelt hat. Allerdings reicht dieser nicht bis zu meinem neuen Mutterschutz, deswegen hat mein Arbeitgeber mir angeboten für den kurzen Zeitraum von ca. 4 Wochen meine Elternzeit wieder in Anspruch ...
