Ella1018
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin zur Zeit in einem Altenheim angestellt und habe aufgrund dessen ein Beschäftigungsverbot vom Frauenarzt bekommen. Ich habe aber auch noch einen Minijob im Einzelhandel dem ich gerne noch nachgehen würde. Ist dies rechtlich gesehen möglich ? Oder muss ich das Beschäftigungsverbot auch im Einzelhandel abgeben ?? Vielen Dank im Voraus !
Hallo, entscheidend ist, was im Beschäftigungsverbot geregelt ist. Liebe Grüße NB
User-1722183313
Guten Morgen, das kommt darauf an, was drin steht. Normalerweise ist der AG für den Arbeitsplatz verantwortlich und macht eine Gefährdungsbeurteilung. Ist die Arbeit gefährlich, sucht er nach Ersatz. Gibt es keinen, stellt er das BV aus. Das kann natürlich bei zwei unterschiedlichen Arbeiten auch unterschiedlich ausfallen. Der Arzt stellt es eigentlich aus, wenn von jeglicher Arbeit Gefahr für dich oder das Kind ausgeht. Dann darfst du gar nicht arbeiten. Es liest sich für mich so, dass bei dir nicht der richtige Weg eingehalten wurde.
MamaausM2
Deine Frauenärztin darf kein BV ausstellen für den Job im Altenheim. Normalerweise teilst du die Schwangerschaft mit und der jeweilige AG führt eine Gefährdungsbeurteilung durch. Hat er keine Mutterschutzkonforme Tätigkeit stellt er dann für seinen Betrieb das BV aus Wenn allerdings der Frauenarzt für jegliche Tätigkeit das ausgestellt hat, darfst du im Einzelhandel nicht arbeiten
Succero
Was steht denn im BV? Ist es ein generelles BV oder auf bestimmte Tätigkeiten beschränkt? Darauf kommt es an.
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