Teddy80
Es wird von meinem Chef auf meine Schwangerschaft keine Rücksicht genommen und der Lärmgeräusch und Stresspegel ist mir zu hoch In meiner Firma gehen Schwangere leider als "Schmarotzer" durch (obwohl ich über 6 Jahre dort arbeite und dies meine erste Schwangerschaft ist) Bin (noch keine) Risikoschwangere (vielleicht bald wenn ich von dem Stress eine Fehlgeburt hab ). Das einzige was ich hab ist totale Müdigkeit, Erschöpfung, Schwindel und Übelkeit, Asthmatikerin und hatte letztes Jahr ein Burn out und eine Depression wegen dem Job mit Psychotherapie (und selbst da bin ich arbeiten gegangen)... Arbeite im Beschwerdemanagement wo ich jeden Tag am Telefon (CallCenter hoher Geräusch- und Stresspegel) um die 80 Beschwerdeanrufe hab pro Tag!! Sind das Gründe für ein BV (Beschäftigungsverbot) bzw. darf ein Hausarzt dieses erteilen oder muss es vom Frauenarzt kommen? Was meinen Sie?
Hallo, ich bin kein Arzt und kann nicht entscheiden, wann im Einzelfall medizinisch ein BV auszustellen ist - nur, was die rechtlichen Folgen sind. Bitte im Forum von Dr. Bluni nachfragen. http://www.rund-ums-baby.de/schwangerschaftsberatung/ Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
hallo also wenn der stress wirklich so groß ist,besprich es mit deinem gyn,der wird sicher handeln!
Teddy80
Mein Gyn sieht leider nur KÖRPERLICHE Leiden als Krankheit an.
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