Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, Sophia-Marie ist 15 Monate und ich bin 8 Wochen nach der Entbindung mit Aufhebungsvertrag aus meiner Firma ausgeschieden (die Niederlassung vor Ort wurde komplett aufgelöst). Ich habe mich damals auf dem Arbeitsamt beraten lassen und der Sachbearbeiter sagte zu mir, nach 1 Jahr könnte ich Arbeitslosengeld beantragen ohne Sperre. Ich würde jetzt gerne wieder arbeiten gehen, aber nur halbtags (hatte einen Vollzeitjob als Sachbearbeiterin). Kann ich jetzt Arbeitslosengeld beantragen ? Auch wenn ich mich nur auf "Halbtags" bewerbe und auch nur für Halbtags vermittelt werden möchte? Und wieviel Geld steht mir zu ? Und ist es Einkommensabhängig von meinem Mann (wir bekommen z. B. kein Erziehungsgeld)? Ich mache zur Zeit auch 3 Nachmittage die Woche Weiterbildung am PC (um fit zu bleiben), zahle das aber aus eigener Tasche und kann bei einem Job sofort da aussteigen. Könnte mir da ein Strick daraus gedreht werden ? Vielen Dank im voraus NATI
Liebe Nati, Sie werden nur als arbeitslos anerkannt, wenn Sie dem ARbeitsmarkt zur Verfügung stehen. In Ihrem Fall wollen Sie halbtags arbeiten, also erhalten Sie für eine halbe Stelle Arbeitslosengeld.Die Höhe entscheidet sich nach Ihrer alten Stelle, davon 65 %. Das mit dem PC würde ich sagen, wenn Sie da aussteigen können, ist das aber sicherlich kein Problem, weil es der Fortbildung dient. Ein 325 er wird angerechnet. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
und wenn ich arbeitlos gemeldet bin, kann ich dann auf 325,- € -Basis arbeiten oder wird das angerechnet oder erst gar nicht erlaubt ? Nochmals Danke NATI
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