Meli091
Guten Tag, meine Elternzeit endet Ende August und ich war am 15.05.bei meinem Arbeitgeber bezüglich in Teilzeit arbeiten nach der Elternzeit. Jetzt hatte ich mit meinem Chef das Thema was meine Firma machen muss wenn ich meine Stunden reduzieren will? Ich habe was von Änderungsvertrag bzw. Zusatzvereinbarung gelesen? Vorher hab ich Vollzeit gearbeitet und habe einen unbefristeten Vertrag. Morgen ist Gespräch mit meinem Chef.
Hallo, am besten eine (befristete) Zusatzregelung (mit verlängerungsoption für Sie) Liebe Grüße NB
cube
Du stellst schriftlich und fristgerecht einen Antrag auf TZ. Die Firma stimmt entweder zu oder muß fristgerecht ablehnen, wenn betriebliche oder organisatorische Gründe dagegen sprechen. Der bestehende Vertrag erhält dann entweder einen Zusatz oder es wird ein änderungsvertrag aufgesetzt. Allerdings sollte dein Chef eher selbst wissen, was zu tun ist und nicht seine Mitarbeiter fragen müssen ;-) Dein Antrag auf TZ sollte alle dir wichtigen Dinge wie Stunden, Arbeitstage, Arbeitszeiten enthalten. Fragst du nur nach TZ ohne Rahmenbedingungen zu nennen, kann Chef dich sonst hinterher sozusagen einsetzen, wie es ihm passt.
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