Mitglied inaktiv
Also ich bin in der 12 Woche schwanger, zur Zeit habe ich ein Beschäftigungsverhältniss in einem Zeitvertrag, der auch schon 1x verlängert wurde. Mein Chef weiss von der Schwangerschaft, mein Arbeitsvertrag läuft am 15.12.05 aus. Mein Mutterschutz beginnt zum 25.03.06, nun meine Frage: Gibt es eine Möglichkeit mir einen neuen Vertrag zu geben oder diesen nocheinmal zu verlängern ohne meinen Mutterschutz bezahlen zu müssen, also irgendein Vertrag der bis vor meinem Mutterschutz läuft? Weil mein Chef den Vertrag nur verlängert wenn er den Mutterschutz nicht zahlen muss. Das ist sehr wichtig für mich denn ich arbeite erst seit dem 15.01.2005 hier und habe somit noch keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld, was für Möglichkeiten habe ich und welche Ausweichmöglichkeiten falls es keine Möglichkeit gibt vorerst bis zum Mutterschutz noch hier zu bleiben. Vielen Dank Yvonne
Hallo, kla, der AG kann bis vor Beginn des Mutterschutzes verlängern. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo, es wäre ein netter Zug von deinem Arbeitgeber, wenn er deinen Vertrag wenigstens noch einen Tag in deinen Mutterschutz verlängern würde. Einen Tag wird er sich wohl leisten können und du bekommst dann das Mutterschaftsgeld vollständig von der Krankenkasse. Wenn dein Vertrag vorher endet gibt es nichts. Besorge dir das Mutterschutzgesetz. Viele Grüße Sina
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