feuerschachtel
Sehr geehrte Frau Baader, Ich arbeite momentan in Teilzeit(22 Std.) da ich noch in Elternzeit bin. Mit meinem Arbeitgeber habe ich vereinbart ab September wieder meine alten 40 Stunden aufzunehmen. Nun bin ich erneut schwanger und habe ein Berufsverbot bekommen. Welches Gehalt steht mir nun während des Beschäftigungsverbots zu und habe ich nach der zweiten Elternzeit immer noch Anspruch auf meine 40 Stunden Stelle? Vielen Dank für Ihre Antwort und liebe Grüße
Hallo, ab dem Tag, an dem Sie normal arbeiten würden, der VZ-Lohn Liebe Grüsse, NB
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Folgender Sachverhalt: Schwangerschaft am 16.10.2025 festgestellt ( SS schon seit 6 Wochen bestehend) individuelles Beschäftigungsverbot am 24.10.2025 von FÄ ausgestellt am 15.09.26 von Vollzeit in Teilzeit gewechselt. vertragsunterzeichnung am 17.09.2025 Was wird jetzt als Berechnung rangezogen?
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Sehr geehrte Frau Bader. Ich bin aktuell schwanger. Ich bin Ärztin von Beruf. Meine Schwangerschaft habe ich meinem Arbeitgeber am 16.03.2026 mitgeteilt. Zu diesem Zeitpunkt befand ich mich in der 9. Schwangerschaftswoche. Direkt im Anschluss wurde mir durch das Krankenhaus ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. Ich habe im Dezember mit Diensten b ...
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