Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Was ist eigentlich der Unterschied zw. einem Beschäftigungsverbot und einer Krankschreibung? Bekommt man die Krankschreibung nur für ein paar Wochen oder kann auch ein Arzt für einen bestimmten Zeitraum (z.B. 2 Monate) krank schreiben? Hat ein Beschäftigungsverbot irgendwelche Vorteile/Nachteile?
Mitglied inaktiv - 07.05.2002, 12:22
Liebe Anne, der Arzt entscheidet, was er ausspricht. Beschäftigungsverbot (allgemein oder individuelle) bedeutet vololen Lohn vom Ag; Krankschreibung bedeutet ab 6 Wo. nur noch Krankengeld von der KK. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 08.05.2002
Hallo Anne, ich hatte während meiner SS ein Beschäftigungsverbot von meiner Ärztin ausgesprochen bekommen, da ich Gestose, Diabetis und noch diverse andere Dinge hatte. Ich war vorher krankgeschrieben. Der Unterschied liegt darin, dass du sechs Wochen krankgeschrieben bist und dein AG zahlt diese Zeit. Nach sechs Wochen bekommst du dann Krankengeld (in der Höhe deines Gehaltes)von der Krankenkasse, dass auch nur Begrenzt gezahlt wird. Bei einem individuellen Beschäftigungsverbot zahlt dein AG bis zum Mutterschutz das volle Gehalt. Sprich auf jeden fall mit deinem Arzt genau darüber, den nicht jeder stellt dir so ein Verbot aus. Liebe Grüsse emmelie
Mitglied inaktiv - 07.05.2002, 12:50
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Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite Teilzeit als Komplementär Therapeutin in einer psychiatrischen Tagesklinik. Seit Oktober habe ich eine neue Mitarbeiterin in meinem Fach bekommen (wir waren ein Paar Monaten nur zu zweit in meinem Fach und jetzt haben wir einen 3. Kollegen bekommen und zu ihm ist sie ganz nett), die ganz kompetitiv und aggre...
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Sehr geehrte Frau Bader! Ich habe drei vielleicht merkwürdig anmutende fragen! Unser Baby ist gerade geboren! Zuvor war ich im Beschäftigungsverbot! Nun werde ich zwei Jahre in Elternzeit gehen und Elterngeld plus beantragen! Nun zu den Fragen! Ich bin über 40... wir möchten ein weiteres Kind, damit unser Schatz einfach jemanden zum s...
Hallo liebe Frau Bader, ich hoffe sie können mir weiterhelfen. ich habe am 18.03.2024 einen neuen Job angefangen, nun wurde trotz Komplikationen eine Schwangerschaft festgestellt ohne weitere Problematik. Was mich sehr erfreut! Nun war ich heute bei meiner Ärztin und sie sagte dass sie mich trotzdem gerne ins Beschäftigungsverbot schicken ...
Sehr geehrte Frau Bader, In der heutigen Zeit muss man ja leider ganz genau rechnen, wie man es am besten macht mit dem Thema Nachwuchs... Jetzt ist es so, dass wir letztes Jahr im Juli unser erstes Baby bekommen haben und liebend gerne ein zweites Baby haben möchten. Ich habe 2 Jahre elternzeit und 1 Jahr Elterngeld beantragt. Wie läuft...
Hallo ich arbeite eigentlich 75% mit einer 5-tage woche nun bin ich im teilzeit beschäftigungsverbot mit 50% und einer 4 tage woche. Wenn ich es richtig verstanden habe müsste ich ja weiterhin den vollen urlaubssnspruch für die 5 Tage woche haben oder ? Aber wie ist es wenn ich jetzt Urlaub nehme? Muss ich dann 5 oder 4 Tage für eine Woche Urlaub ...
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Hallo Ich arbeite als Erzieherin , 20 Std pro woche. möchte jetzt aber auf 30 Std erhöhen , weil ich schwanger bin und dann ein komplettes Beschäftigungs Verbot bekomme. wie wird dann mein Gehalt im Beschäftigungsverbot berechnet? desweitwren gibt es ab August vllt eine Gehaltserhöhung für alle. bekomme ich die direkt auch oder er...
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