Mitglied inaktiv
Hallo, ich habe eine Frage zum Kündigungsschutz. Ich war vor der 3 Jährigen Elternzeit in einem unbefristen Arbeitsverhältnis(Büro 40 Std. Woche). Am 13.12.2010 wird mein Kind 3 und somit endet die Elternzeit. Da ich aber wieder Schwanger bin und der ET am 19.04.2011 ist, würde ich gerne wissen ob ich in der Zeit einen Kündigunsschutz habe. Ich wollte eigentlich ab dem 13.12. wieder bis zum mutterschutz arbeiten gehen in Teilzeit oder 400€ Basis. Da aber meine Firma zurzeit Kurzarbeit hat und die Auftragslage nicht gut ist, weiß ich nicht ob sie arbeit für mich haben. meine Chefin selber hat überhaupt keine Ahnung wie es Rechtlich aussieht und ob sie arbeit für mich hat, darüber hat sie sich auch nicht geäußert. Über die 2. Schwangerschaft weiss sie bescheid. Ich hoffe sie können mir eine Antwort geben. Vielen dank im voraus
Hallo, da Sie schwanger sind, haben Sie wieder Kündigungsschutz. Liebe Grüsse, NB
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