Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

gekündigt in der Krankheit, Krankengeld, Beschäftigungsverbot u. Schwangerschaft

Nicola Bader

 Nicola Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

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Frage: gekündigt in der Krankheit, Krankengeld, Beschäftigungsverbot u. Schwangerschaft

juni75

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Sehr geehrte Frau Bader, ich habe viele Fragen. Ich bin 41 Jahre und bin seit März 2015 im Krankengeld. Mein Arbeitgeber hat mich gekündigt in der Reha, wegen Kleinbetriebsklausel. Ich beziehe momentan noch Krankengeld und bin jetzt schwanger. Ich war Angestellte in einem Heilberuf und bei mir gilt das Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft! Was für Gelder stehen mir zu, wenn ich kein Krankengeld mehr erhalte, da ich keine Arbeitgeber mehr habe! Wie sieht es mit Elterngeld nach der Geburt aus? Ich weiß nicht mehr weiter! Vielen Dank für eine schnelle Antwort!


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

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Hallo, die Krankheit geht dem Beschäftigungsverbot vor. Sie müssen deshalb mit der Agentur für Arbeit klären, wie es weitergeht. Elterngeld bekommen Sie, dies richtet sich nach den Einkünften der letzten zwölf Monate vor der Geburt. Das Krankengeld wirkt mindernd, wenn es mit der Schwangerschaft nicht zu tun hat. Liebe Grüße NB


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