jam
Hallo Frau Bader, ich hoffe Sie können mir weiterhelfen, da ich nur noch einige Tage für einen Widerspruch bei der Elterngeldstelle habe. Also ich habe im März 2019 mein 2. Kind bekommen. Mein erster Sohn ist im Juli 2017 geboren. Vor der Geburt meines ersten Kindes habe ich Vollzeit gearbeitet. Habe dann 2. Jahre Elternzeit beantragt und für 12 Lebensmonate Basiselterngeld bezogen. Seit Juli 2018 bin ich Teilzeit in der Elternzeit arbeiten gegangen. Die Elternzeit und somit auch die Teilzeittätigkeit endete vor dem neuen Mutterschutz, so das ich mein Mutterschaftsgeld in Höhe meines Vollzeitsvertrags erhalten habe. Jetzt sagt mir eine Freundin, das ihr Mann (Personaler) gerader in einer Fortbildung gelernt hat, das man ab 2019 für die Berechnung des Elterngeldes, die Teilzeittätigkeit in Elternzeit ausklammern lassen kann. Voraussetzung hierfür wäre, das man die Teilzeittätigkeit 4 Wochen vor beginn des neuen Mutterschutzes gekündigt hat. Bei Antragstellung in der Elterngeldstelle hat mich keiner gefragt, ob ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet habe, oder einfach nur Teilzeit. Jetzt habe ich meinen Bescheid bekommen, und es wurde meine Teilzeitgehalt ganz normal mitberücksichtigen für August 2018 bis Januar 2019. Vielleicht können Sie mir helfen, ob ich jetzt Widerspruch gegen den Bescheid einlegen soll, oder ob es keine Änderung für 2019 gab. Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe.
Hallo, ausgeklammert werden nu Monate mit MG und EG von Kind 1 bis zum 14 LM. Liebe Grüße NB
Dojii
Die Elterngeldstelle hat (anhand dem was du geschrieben hast) alles richtig gemacht. Es werden nur die Monate ausgeklammert, in denen du noch Elterngeld bezogen hast, dafür werden dann Vollzeit Monate genutzt, die auch bei der Berechnung deines ersten Kindes genutzt wurden. Aber ab August 2018 gilt tatsächlich das, was du wirklich in den Monaten verdient hast, in deinem Fall also Teilzeit. Ich glaube tatsächlich was der Bekannte meinte ist, dass man die Elternzeit (und damit die Elternteilzeit) von sich aus zum Beginn des neuen Mutterschutzes beenden kann/darf/soll, damit im Mutterschutz Geld aus dem Vollzeitvertrag gezahlt wird. Mit dem Elterngeld hat das alles aber nichts zu tun.
Ähnliche Fragen
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Hallo, mein Mann ist in Eltern-Teilzeit von juni 2024 bis 06.07.2026, sein Arbeitsgeber hat gesagt das der Standort in Frühjahr 2026 geschlossen wird. Er arbeitet in Automobilbransche, da ist es gerade relativ schwer in unsere Region eine neue Stelle zu finden weil überall massiv Stellen abgebaut werden. Ich bin selber in Eltern-Teilzeit bis ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
Guten Abend Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meinem Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld: Mein erstes Kind ist am 13. August 2023 geboren. Elternzeit habe ich zunächst für zwei Jahre genommen und diese auf Grund meiner Schwangerschaft bis zum 12.12.2025 verlängert. Seit Anfang September hat meine Gynäkologin mir ein Beschäfti ...
Hallo, ich bin in Elternzeit das erste Jahr neigt sich dem Ende zu (bedeutet kein Geld mehr) nun habe ich gelesen, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist mir eine Stelle Teilzeit in Elternzeit zur Verfügung zu stellen. Ist das richtig? Danke vielmals!
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und mein Mann beabsichtigt, auch wieder Elternzeit zu nehmen. Derzeit arbeitet er 80%. Da die Situation in seinem Unternehmen etwas angespannter zu werden scheint, spielen wir derzeit mit dem Gedanken, ob er nicht im Anschluss an die Geburt direkt zwei Jahre EZ nehmen sollte, um vom Kündigungs ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
