jam
Hallo Frau Bader, ich hoffe Sie können mir weiterhelfen, da ich nur noch einige Tage für einen Widerspruch bei der Elterngeldstelle habe. Also ich habe im März 2019 mein 2. Kind bekommen. Mein erster Sohn ist im Juli 2017 geboren. Vor der Geburt meines ersten Kindes habe ich Vollzeit gearbeitet. Habe dann 2. Jahre Elternzeit beantragt und für 12 Lebensmonate Basiselterngeld bezogen. Seit Juli 2018 bin ich Teilzeit in der Elternzeit arbeiten gegangen. Die Elternzeit und somit auch die Teilzeittätigkeit endete vor dem neuen Mutterschutz, so das ich mein Mutterschaftsgeld in Höhe meines Vollzeitsvertrags erhalten habe. Jetzt sagt mir eine Freundin, das ihr Mann (Personaler) gerader in einer Fortbildung gelernt hat, das man ab 2019 für die Berechnung des Elterngeldes, die Teilzeittätigkeit in Elternzeit ausklammern lassen kann. Voraussetzung hierfür wäre, das man die Teilzeittätigkeit 4 Wochen vor beginn des neuen Mutterschutzes gekündigt hat. Bei Antragstellung in der Elterngeldstelle hat mich keiner gefragt, ob ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet habe, oder einfach nur Teilzeit. Jetzt habe ich meinen Bescheid bekommen, und es wurde meine Teilzeitgehalt ganz normal mitberücksichtigen für August 2018 bis Januar 2019. Vielleicht können Sie mir helfen, ob ich jetzt Widerspruch gegen den Bescheid einlegen soll, oder ob es keine Änderung für 2019 gab. Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe.
Hallo, ausgeklammert werden nu Monate mit MG und EG von Kind 1 bis zum 14 LM. Liebe Grüße NB
Dojii
Die Elterngeldstelle hat (anhand dem was du geschrieben hast) alles richtig gemacht. Es werden nur die Monate ausgeklammert, in denen du noch Elterngeld bezogen hast, dafür werden dann Vollzeit Monate genutzt, die auch bei der Berechnung deines ersten Kindes genutzt wurden. Aber ab August 2018 gilt tatsächlich das, was du wirklich in den Monaten verdient hast, in deinem Fall also Teilzeit. Ich glaube tatsächlich was der Bekannte meinte ist, dass man die Elternzeit (und damit die Elternteilzeit) von sich aus zum Beginn des neuen Mutterschutzes beenden kann/darf/soll, damit im Mutterschutz Geld aus dem Vollzeitvertrag gezahlt wird. Mit dem Elterngeld hat das alles aber nichts zu tun.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, wir haben gerade folgende Situation: Seit dem 17.06.24 bin ich aus der Elternzeit für meinen Sohn raus und erhalte wieder mein normales Gehalt. Da wir Betreuungsprobleme haben, habe ich ab dem 17.02.25 bis Ende des Jahres 2025 erneute Elternzeit eingereicht in Kombination mit Teilzeit in Elternzeit ab dem 01. ...
Hallo Frau Bader, Vor der Geburt unserer Tochter habe ich 20h gearbeitet und bin dann ins Beschäftigungsverbot gekommen und habe dadurch 19 Resturlaubstage. Aktuell habe ich meine Elternzeit um 1 Jahr verlängert und arbeite Geringfügigbeschäftigt (Minijob) an einem Tag die Woche wieder im Unternehmen. Jetzt ist meine Frage darf ich meine Restu ...
Guten Tag Frau Bader, wie verhält es sich wenn man während der Elternzeit erneut schwanger wird: Wie wird das Elterngeld für das 2. Kind berechnet? Ist die Berechnungsgrundlage das Elterngeld Plus der letzten 12 Monate? Eine weitere Frage: wenn man nach der Elternzeit keinen Kita-Platz hat und 3 Monate darauf warten muss, gibt es da eine M ...
Ich bin seit 2023 in Elternzeit (bei Arbeitgeber 1), bis 2026. Seit kurzem arbeite ich mit Zustimmung des AG1 bei einem zweiten Arbeitgeber in Teilzeit. Bei AG2 ist es ein normaler Teilzeitvertrag, nicht auf die Elternzeit begrenzt, nicht befristet. Der Plan war bei AG1 zum Ende der Elternzeit zu kündigen. Nun erneute Schwangerschaft. Ist es ric ...
Hallo Frau Bader, ich bin eine angestellte Zahnärztin, habe schon ein Kind, befinde mich in Elternzeit Teilzeit und muss meine neue Schwangerschaft bald bei meinem Arbeitgeber melden. Als Zahnärztin bekommt man Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft und der Stillzeit. Ich möchte gerne wissen, wie mein Gehalt in BV jetzt kalkuliert w ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...
Sehr geehrte Frau Bader, erstmal vielen Dank, dass sie uns die möglich geben zu solchen Themen Fragen zustellen. Ich bin seit 10 Monaten Mama und mein Mann und ich wünschen uns noch ein zweites Kind. Bislang haben wir aber noch nicht an eine Planung denken können, da uns der finanzielle Aspekt sehr unsicher macht. Eigentlich würde ich u ...
Hallo, ich bin derzeit in Teilzeit - Elternzeit. Mein Arbeitgeber will nun Kurzarbeit anmelden. Dafür wurde an jeden Mitarbeiter Kurzarbeitverträge gesendet. Wir wollen derzeit ein zweites Kind, daher machen mir die Konsequenz auf das zukünftiges Elterngeld Sorgen. Meine Frage ist nun: Muss ich diesen Vertrag unterschreiben? In wieweit schüt ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hätte eine Frage bezüglich Teilzeit in Elternzeit. Sowie ich weiß, darf Teilzeit in Elternzeit und die gewünschten Arbeitsstunden(z.B. 4 Stunden / Tag) nur aus dringenden betrieblichen Gründen vom Arbeitgeber verweigert werden. Mich würde in diesem Zusammenhang interessieren, wie das mit der Arbeitszeit ist. Kan ...
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...