lillekom
Liebe Frau Bader. Mein Fall ist folgender: Ich bin in einem unbefristeten Vollzeit - Arbeitsverhältnis. Am 17.04.16 läuft meine 3 jährige Elternzeit aus. In den ersten 12 Monaten habe ich Elterngeld bezogen und seither auch nicht wieder gearbeitet. Jetzt bin ich wieder schwanger. Vorraussichtlich beginnt mein erneuter Mutterschutz am 21.04.16 Also müsste ich 2 Tage wieder arbeiten gehen. Da würde ich mir allerdings noch Resturlaub nehmen. Meine Fragen: 1. Bin ich für das Mutterschutzgeld berechtigt? 2. Wie sieht es mit dem Arbeitgeberzuschuss aus? 3. Steht mir erneutes Elterngeld zu? Oder nur der staatliche Sockelbetrag von 300€? Danke für die Antwort :)
Hallo, 1. Ja 2. Ja 3. Wenn Sie nicht weiter gearbeitet, ja Liebe Grùsse NB
Sternenschnuppe
Volles Elterngeld und Sockelbetrag. Hast ja kein Einkommen gehabt.
malini
@Sternenschnuppe: du meinst wohl volles Mutterschaftsgeld. Elterngeld ist nur der Mindestbetrag von 300 Euro.
Sternenschnuppe
Ja, das meinte ich. Volles Mutterschutzgeld natürlich. Sorry :-)
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