Mitglied inaktiv
Hallo, meine Elternzeit endet jetz Anfang November. Würde gern in meinen alten Beruf (Arzthelferin) zurück. Arbeite z. Zt. als Küchenhilfe auf 400 Euro Basis. Also für meine vollzeitstelle damals wurde eine Nachfolgerin eingestellt, ich habe ihr damals gesagt das ich nach den drei Jahren warscheinlich nicht wieder komme. Jetzt würde ich aber gerne( vom Geld her muß ich es auch) wieder halbe Tage morgens arbeiten und für nachmittags würde dann eine Stundenkraft eingestellt. Geht das so einfach, ich habe doch ein Anrecht auf eine Stelle oder?! oder kann sie da irgendwie gegenan gehen?! Vielen Dank schon mal. Gruß Sandra
Hallo, einen Anspruch auf Vollzeit haben Sie auf jeden Fall. Auf TZ nur, wenn der betrieb mind. 15 AN hat. Liebe Gruesse, NB
Mitglied inaktiv
Hi Leonie... Du hast zwar ein Recht auf Deine alte Stelle (vorrausgesetzt Du hast die EZ schriftlich eingereicht)... allerdings hast Du nicht unbedingt ein Anrecht auf eine Teilzeit Stelle... Dies hängt von der Mitarbeiterzahl des AGs ab... Tja und selbst wenn er Dir eine TZ Stelle anbieten müßte, muß das nicht zwingend zu den Dir möglichen Zeiten sein .... LG' Peeka
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Guten Abend Frau Bader, Die folgende Frage stelle ich Ihnen im Auftrag meiner besten Freundin. Sie ist zahnmedizinische Fachangestellte, Arbeitszeit laut Arbeitsvertrag Mo., Di., Mi. von 8-13 Uhr, donnerstags 8-18 Uhr, freitags frei. Nach Bekanntgabe der Schwangerschaft wurde die Gefährdungsbeurteilung durchgeführt und sie soll nun Telefondi ...
Hallo! Ich bin Vater eines dreijährigen Sohnes ohne Sorgerecht und ich wollte wissen, wie meine rechtliche Stellung an meinem Arbeitsplatz ist, wenn ich mein Kind während meiner Arbeitszeit betreuen muss sowie wenn ich bei Krankheit der sorgeberechtigten Mutter einspringen muss. Vielen Dank!
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet nach einem Jahr im Oktober und ich möchte in meinen alten Job zurückkehren. Mein Arbeitgeber gehört einer Firmengruppe an. Meine Stelle wurde unbefristet besetzt, obwohl klar war, dass ich nach einem Jahr zurück kehre. Das Unternehmen zählt ca. 15 Mitarbeiter, es gibt nur 2 kaufm. Angestellte, somi ...
Guten Tag, Gerne hätte ich ihre Meinung hierzu... Ich habe eine Mail an meine Betriebsärztin geschrieben und sie um ihre Meinung gebeten. Ich muss auf Arbeit in der Klinik permanent eine FFP2 Maske tragen, weil wir wechselnde Patienten haben. Ich bin mit in Gesprächssruppen etc eingebunden, die 2Std und länger dauern. Mich belastet die enge ...
Guten Abend, Mein Mann und ich werden demnächst aufgrund eines tollen Jobangebots meines Mannes nach Österreich ziehen - ich befinde mich gerade in Elternzeit und habe bisher in einem internationalen Unternehmen gearbeitet - gerne möchte ich dort weiterhin arbeiten jedoch nur zb alle 2 Wochen nach Deutschland reisen und den Rest Remote arbeiten … ...
Hallo, ich glaube meine Angst ist ganz unbegründet, jedoch bekomme ich sie nicht los. Ich bin aktuell wieder Schwanger, unsere erste Tochter ist knapp 2 Jahre. Ich habe im Januar 2023 eine Nebentätigkeit (Amb. Pflegedienst) bei meinem Hauptarbeitgeber angegeben (Krankenhaus), bei der ich mit 25% = 9,75 std. die Woche angestellt war. Jedoch ...
Guten Tag Heute habe ich meinen Arbeitgeber über meine Schwangerschaft informiert. Ich arbeite als Krankenschwester auf einer akut psychiatrischen Station. Natürlich darf ich da nun nicht mehr arbeiten. Ich werde deswegen auf eine offene Station versetzt. Das ist auch voll in Ordnung. Das Problem ist nun, dass ich dort ja aber um einige ...
Hallo ich würde gern wieder meinen Job arbeiten aber da ist das Problem, dass es da nur 12 Stunden Dienste gibt. Das ist in der Sicherheit und da ist halt das Problem, dass ich meine Tochter 8 Stunden in der Krippe abgebe und somit nur einen Arbeitsplatz mit 6 Stunden antreten kannund ich bin auch nicht mobil bin auf dem Bus angewiesen und da w ...
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