Vater ohne Sorgerecht, rechtl. Stellung am Arbeitsplatz

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Vater ohne Sorgerecht, rechtl. Stellung am Arbeitsplatz

Hallo! Ich bin Vater eines dreijährigen Sohnes ohne Sorgerecht und ich wollte wissen, wie meine rechtliche Stellung an meinem Arbeitsplatz ist, wenn ich mein Kind während meiner Arbeitszeit betreuen muss sowie wenn ich bei Krankheit der sorgeberechtigten Mutter einspringen muss. Vielen Dank!

von Glutschi am 20.05.2022, 07:41



Antwort auf: Vater ohne Sorgerecht, rechtl. Stellung am Arbeitsplatz

Hallo, mit dem Sorgerecht hat das nichts zu tun. Eine Freistellung erfolgt über § 616 BGB, wenn dieser, wie sehr oft, vertraglich nicht ausgeschlossen ist. Eine weitere Möglichkeit ist der Ersatz der Haushaltshilfe nach § 38 SGB V, wenn die KK da mitspielen. Ansonsten besteht kein Anspruch auf Freistellung. Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 23.05.2022



Antwort auf: Vater ohne Sorgerecht, rechtl. Stellung am Arbeitsplatz

Das Sorgerecht ist unerheblich, nur die Vaterschaft spielt eine Rolle. Denn dem Arbeitgeber wird ja auch nur eine Geburtsurkunde vorgelegt und keine Sorgerechtserklärung. Du könntest trotzdem das gemeinsame Sorgerecht ohne großen Aufwand beantragen.

von Pamo am 20.05.2022, 08:49



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