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Hallo! Ich würde gerne wissen, wie es nach der Elternzeit weiter geht. Ich arbeite in dem Betrieb (nur 3 Angestellte) seit 2003. Bis zur Geburt meines 1. Kindes 2012 als Vollzeitkraft. Danach 1 Jahr Elternzeit. Dann habe ich ein halbes Jahr an drei halben Tagen gearbeitet, bis ich 2013 mein 2. Kind bekommen habe. Jetzt ist die dreijährige Elternzeit im Oktober 2016 zuende. Mein Betrieb bietet mir jetzt "nur" drei halbe Tage an (davon auch Nachmittags/Abends wo die Kinder nicht mehr im Kindergarten sind). Ich persönlich vermute auch, dass sie mich gar nicht mehr zurück haben wollen. Das lief bei Kolleginnen, die nach der Elternzeit zurück wollten ähnlich. Diese hatten dann von sich aus gekündigt. Welche Möglichkeiten/Rechte habe ich nun? Wenn ich selber kündige, bekomme ich ja erstmal kein Arbeitslosengeld. Meine Chefin meinte, sie dürften mich nicht kündigen? Über Ihre Hilfe wäre ich Ihnen dankbar!
Hallo, Sie haben hier keinen Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit. Wenn Sie den Arbeitsvertrag nicht erfüllen können, müssen Sie selber kündigen. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Was für einen Vertrag gibt es denn? Wurde ein neuer geschlossen nach Kind 1 ?
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Es gibt nur den Vertrag den ich 2003 abgeschlossen habe.
Sternenschnuppe
Dann steht Dir genau diese Stelle auch wieder zu, wenn der Vertrag nicht dauerhaft geändert wurde. Oh, sehe gerade, nur 3 Angestellte, da ist das wieder anders glaube ich. Sorry .... Auf jeden Fall lohnt ein Gang zum Arbeitsamt um das vorzubesprechen. Es gibt ein paar Ausnahmen bei denen es keine Sperre gibt. Schildere es denen und frage welche Wege sie sehen. Bei mir waren sie immer sehr sehr nett und hilfsbereit.
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Danke für die Antworten! Frau Bader, heißt es dann, dass mein Arbeitgeber mich als Vollzeitkraft wieder einstellen müsste? Denn es wurde mir gesagt, dass sie mich nur drei halbe Tage bräuchten, da genug Personal da wäre.
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