pami_ks
Hallo :-) Folgende Lage: Ich bin beruflich als Krankenschwester tätig und mache auch recht viele Nachtdienste. Nun bin ich in der 7. Woche schwanger und werde ab sofort nur noch im Tagdienst eingesetzt. Das heißt ja quasi keine Schichtzulagen. Dies machen bei mir jedoch schon ca 300-400€ netto monatlich aus… Gibt es da eine Regelung, dass der Arbeitgeber diese Zulagen trotzdem auszahlen muss? Ich meine irgendwo gelesen zu haben, dass man durch Schwangerschaft keinen finanziellen Nachteil haben dürfe. Liebe Grüße
Hallo, Sie bekommen den Schnitt der letzten 3 Mo. vor der Schwangerschaft mit Schichtzulagen. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Nein du musst den Durchschnitt der drei monaze vor Eintritt der Schwangerschaft bekommen. Die Zulagen werden aber versteuert, was vorteilhaft für das Elterngeld ist. Elterngeld basiert ja auf das steuerpflichtige Einkommen der 12 Monate vor Geburt.
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