Hallo ! mein Arbeitgeber hat mir nahegelegt, mir eine Bescheinigung über ein Beschäftigungsverbot von meinem Arzt zu holen, weil er keine Arbeit hat - und mich wenn ich nicht schwanger geworden wäre sowieso entlassen hätte. Ist das OK ? und darf ich in z.B. im Oktober in den Urlaub fahren, wenn ich ab Ende August ein Beschäftigungsverbot (aus psychischen Gründen z.B. bekomme ?)