Vorfreude
Hallo, folgende Situation: Ich bin noch bis August 2017 in Elternzeit (2 Jahre, unbefristete Vollzeitstelle) und wollte ab Juni in Teilzeit gehen, erstmal ohne den Elternzeit-Status aufzugeben. Jetzt bin ich wieder schwanger (Geburtstermin ist Dezember). Ist es besser, wenn ich versuche meinen Vertrag auf Teilzeit zu ändern und die Elternzeit verkürze? Kann mich sonst der Arbeitgeber zwingen, nach der Elternzeit wieder Vollzeit zu arbeiten? Das Unternehmen hat mehr als 15 Mitarbeiter. Vielen Dank für Ihre Antwort!
Hallo, sinnvoller ist es, in der EZ TZ zu arbeiten. Und dann eben auch nach der EZ. Liebe Grùsse NB
Vorfreude
Oder soll ich die Elternzeit von Kind1 auf 3 Jahre verlängern und dann wieder vorzeitig beenden, wenn mit der 2. Schwangerschaft alles gut läuft?
malini
Die beste Lösung wäre, die Elternzeit bis zum neuen Mutterschutz zu verlängern und wie geplant Teilzeit zu arbeiten, dann gibt's volles Mutterschutzgehalt
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