Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Trennung/Scheidung in Schwangerschaft

Frage: Trennung/Scheidung in Schwangerschaft

Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Hallo Frau Bader, ich bin verheiratet und schwanger! Wenn ich mich trenne dann vor der Geburt oder? Dann wohnt das Baby bei mir richtig? Sollte es nach der Geburt sein dann könnte er sich einklagen, dass ich ohne Kind ausziehen muss oder? Was raten sie mir? Wenn ich vorher gehe kann ich das Baby dann bei mir behalten?


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Beitrag melden

Hallo, ich gehe mal davon aus, dass der Ehemann der Vater ist. Dann hat er mit Geburt automatisch das Sorgerecht und SIe dürfen mit dem Kind nicht gegen seinen Willen umziehen (vor der Geburt geht das). Aber er kann nicht einfach so einklagen, dass Sie ausziehen und das Kind da bleibt. Das Kind wird der bekommen, bei dem das Kind den Lebensmittelpunkt hat. Und das ist bei einem Säugling idR die Mutter. Liebe Grüße NB


mellomania

Beitrag melden

solange du schwanger bist, kannst du hin wo du möchtest. wenn er als vater eingetragen wird nach der geburt und sorgerecht hat, kann er verhindern dass das kind umzieht. daher eher vorher gehen, wenn du dir sicher bist, dass du dich dauerhaft trennen möchtest. dann hast du weniger ärger


Port

Beitrag melden

Auf jeden Fall vor der Geburt ausziehen, danach wird es schwierig, wenn er Dir Steine in den Weg legen will. Fakten schaffen und zwar flott. Dann lebt das Kind bei Dir und er kann es Dir nur dann wegnehmen, wenn er nachweisen kann, dass das Kindeswohl bei Dir gefährdet ist. Und das ist nicht einfach.


Mamamaike

Beitrag melden

Hallo, auch wenn Du nach der Geburt erst ausziehst, bleibt das Kind bei Dir, ein Neugeborenes oder Baby wird nicht leichtfertig von der Mutter getrennt. Was sich dann allerdings ändert: Du darfst den Umgang zwischen Vater und Kind nicht erschweren, was dann meist bedeutet, dass Du und das Kind nicht mehr (weit) wegziehen dürft (Du schon, aber das Kind nicht, also musst Du dann realistischer Weise auch in der Nähe bleiben). Wenn Du jetzt ausziehst, kannst Du auch weit weg ziehen, denn es besteht ja noch kein Umgangsrecht. Viele Grüße


Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Ähnliche Fragen

Ich lebe seit November von meinem Mann getrennt und lebe sit dem in einer sehr glücklichen Partnerschaft. Nun bin ich in der 6. Schwangerschaftswoche und hoffe, dass mein Nochehemann einer vorzeitigen Scheidung zustimmen wird. Was geschieht rein rechtlich gesehen nach der Endbindung, wenn ich noch nicht geschieden bin? Ist mein Ehemann tatsächlich ...

Leider versuche ich vergeblich seit 6 Jahren meine Ehe scheiden zu lassen. Nunmehr lebe ich seit 5 Jahren in einer neuen Beziehung und erwarte ein Kind. Da wurde mir erzählt, es gebe die Möglichkeit, die Scheidung durch das "Familiengericht" zum Wohle des Kindes zu Beschleunigen. Stimmt das und wenn ja wo kann ich weitere Informationen bekommen ? ...

Hallo, ich habe eine Frage zum Beschäftigungsverbot. Ich bin in einem Unternehmen, indem man ab Tag 1 der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot erhält. Aktuell bin ich noch in Elternzeit arbeite aber in Elternzeit-Teilzeit. Wenn ich jetzt wieder schwanger werden würde, und meine Elternzeit deswegen vorzeitig beende, steht mir dann das Geh ...

Sehr geehrte Frau Bader,   ich befinde mich derzeit in einer ambulanten psychosomatischen medizinischen Reha über die DRV. Im Entlassbericht ist voraussichtlich eine Empfehlung für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) vorgesehen. Ich bin schwanger (voraussichtlicher ET: Februar 2026). Ursprünglich wollte ich direkt nach der Reha mit ...

Hallo Frau Bader, ich habe aktuell einen befristeten Arbeitsvertrag, der während meiner Schwangerschaft auslaufen wird. Ich vermute mal, dass ich nicht hochschwanger direkt einen neuen Job finde und erst mal Arbeitslosengeld 1 beantragen muss.  1. Wie würde es dann während des Mutterschutz weitergehen? Bekäme ich dann weiterhin Arbeitsloseng ...

ich bin 31 Jahre alt und in Hessen als Förderschullehrerin verbeamtet. Seit der Geburt meiner Tochter am 21.05.2025 befinde ich mich derzeit in Elternzeit. Nun bin ich erneut schwanger. In diesem Zusammenhang habe ich folgende Frage: Besteht die Möglichkeit, die laufende Elternzeit vorzeitig zu beenden, um wieder in den Dienst zurückzukehren u ...

Guten Tag Frau Bader,  seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%.  Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...

Guten Tag Frau Bader, Meine Situation ist wie folgt: ich bin mit Kind 2 bis zum 8.10.26 in Elternzeit. So jetzt habe ich mit meinem AG besprochen das ich zum 1.6.26 Teilzeit in Elternzeit für max. 32 Stunden die Woche arbeiten kommen möchte. Diese würden sich aufteilen in 1-2 Nachtdienste pro Woche und die anderen Stunden Tagsüber im Tag Dienst. (I ...

Mal eine Frage leider wurde ich zum 31.12.25 gekündigt . Nun habe ich bis jetzt auch noch nichts neues gefunden und habe jetzt vor kurzem Positiv getest und warte auf mein Frauenarzttermin im Februar. Ich habe mich in der Produktion beworben(schon bevor ich positiv getest habe)und in einer HNO Praxis(weil ich mfa gelernt habe)Zum Vorstellungsgesprä ...

Guten Tag, kurze Infos zu meiner Situation: Ich bin Erzieherin und somit ab Schwangerschaftsverkündung bei meinem Arbeitgeber sofort ins Beschäftigungsverbot gekommen. Habe weiterhin mein Geld bekommen währenddessen und Elterngeld Plus beziehe ich nun während der Elternzeit. Diese endet im April 2027. Ich bin aktuell unverheiratet,sprich in Steuerk ...