Mitglied inaktiv
Guten Abend, ich arbeite schon seit über 16 Jahren in einem Betrieb mit ca. 330 Mitarbeitern. Als ich aus der EZ zurück kam, bekam ich eine neue Stelle (Vollzeit). Vor ca. 2 Jahren wollte ich auf 75% wurde von meinem Chef abgelehnt... ich hätte extra eine neue Stelle bekommen, die ist nunmal 100 %... Eine andere Mitarbeiterin hat jetzt einen 80 % Vertrag bekommen... (gleicher Chef). Ihre Stelle ist auch eine 100 % Stelle, eingestellt für die jetzt fehlenden 20 % wurde niemand. Der Betriebsrat kümmert sich nicht um mein Anliegen. Kann ich die 75 % Stelle gerichtlich einklagen? (Rechtsschutz vorhanden).
Hallo, eskommt darauf an, ob er betriebliche Gründe hat oder ob eine Änderung eingetreten ist. Stellen Sie doch den Antrag noch mal neu mit Hinblick auf die Kollegin Liebe Grüsse, NB
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