Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Bader, mir sind die Bedingungen für Teilzeit bekannt.(sind erfüllt) Nun habe ich den Antrag gestellt. Es steht zwar noch nicht offiziell fest, aber ich denke der Antrag wird nicht genehmigt. Die Begründung ist(sinngemäß), daß die anderen Kollegen dann mehr arbeiten müßten, und man könne keine Arbeitskraft für die fehlenden 10 Wochenstunden einstellen. Ist das ein wichtiger betrieblicher Grund? In unserer Firma aber in einem anderen Büro sind die selben Bedingungen gegeben(selbe Arbeitszeiten, selbe Mitarbeiterzahl) und die Kollegin darf 30 Stunden arbeiten. Ich habe meinem AG mitgeteilt, daß ich trotzdem in Schichten arbeiten kann um den Ablauf nicht zu gefähren. Was soll ich tun, wenn der Antrag wirklich abgelehnt wird? Vielen Dank im voraus.
Hallo, dann ist es schwierig. Sie können sich an das Gewerbeaufsichtsamt wenden und um Hilfe bitten oder klagen (schlecht fürs Betriebsklima). Gruß, NB
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Guten Tag Frau Bader, danke, dass ich Ihnen eine Frage stellen darf. ich beziehe momentan Elterngeld Basis 1500€ und ab 10 LM des Kindes 750€. Ich würde ab dem 10 LM in Teilzeit arbeiten ca. 15 Std die Woche und bekomme dafür 1380€ Brutto monatlich. vor der Schwangerschaft habe ich ca. 2400€ Netto monatlich verdient Meine frage wäre wi ...
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