Meanie
Hallo! Ich habe vor der Geburt bei meinem Arbeitgeber den Antrag auf Teilzeit in Elternzeit eingereicht. In diesem Antrag steht, dass ich 3 Jahre Elternzeit nehme, wobei ich nach 2 Jahren in Teilzeit in Elternzeit wieder arbeiten werde. So war es mit meinem Chef besprochen und genehmigt. Nun gab es eine Firmenübernahme und meine Stelle wird es zukünftig nicht mehr geben, die Firma existiert weiter und die anderen Kollegen bleiben auch. Mein Chef hat mir eine Abfindung angeboten und möchte nun, dass ich meinen Antrag ändere und meine Elternzeit verkürze. Mit der Begründung, dass er mir keine Teilzeitstelle mehr anbieten kann, da es meine Position nicht mehr gibt. Ich möchte eigentlich erstmal zurück in den Job und erst ein paar Monate später einen neuen Job suchen. Es wäre aus meiner Sicht auch unproblematisch, mir andere Aufgaben zu geben. Kann ich darauf bestehen oder bekommt mein Chef unter diesen Umständen recht?
Hallo, wenn Sie die Vereinbarung beweisen können, Sind Sie im sicheren Bereich. Es muss sich dann der Arbeitgeber Gedanken machen, welche Arbeit er Ihnen zuweist. Liebe Grüße NB
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