Citty_1007
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe eine Frage zum Einstieg nach der Babypause. Bei der Rückkehr in den Beruf zurück hat man ein Anrecht auf eine gleichwertige Stelle (sofern der Arbeitgeber groß genug ist usw.). Gilt das Anrecht auf eine gleichwertige Stelle nur wenn man nach der Elternzeit in Teil- oder Vollzeit einsteigt? Oder hat man einen Anspruch ebenso auf eine gleichwertige Stelle, wenn man mit Teilzeit in Elternzeit einsteigt? Über eine Antwort von Ihnen bin ich Ihnen schon jetzt sehr dankbar. Viele Grüße Citty
Hallo, den Anspruch hat man grundsätzlich nach der Elternzeit. Aber auch während der Elternzeit in Teilzeit müssen Sie ihren Qualifikationen entsprechend eingesetzt werden. Liebe Grüße NB
mellomania
Das gilt nur für den ursprünglichen Vertrag. Wenn also alles so werfen soll wie vorher. Alles andere zieht eine Änderung (dauerhaft) des Vertrages nach sich und ist vrrhandlungssache
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