Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, heute ist etwas merkwürdiges passiert. Mein Arbeitgeber hat angerufen ob ich schon weiß ob ich nach der EZ wieder arbeite. Ich sagte das ich das noch nicht beantworten kann da ich noch 1J3M Elternzeit habe und ja auch erstmal einen Kigaplatz oder Ganztagesplatz haben muß. Fragte ihn dann wie die betriebliche Plannung aussieht und ob ich falls ich keinen KiTaplatz bekomme auch halbtags arbeiten könne. Daraufhin meinte er er würde das jetzt laut Arbeitsgesetz dokumentieren und mir eine Abschrift zukommen lassen die ich dann unterschreiben soll das sie mir keine Halbtagesstelle anbieten können???????? Das Gespräch war unverbindlich er hat mich ja angerufen das war eine unverb. Frage von mir, wie soll ich jetzt reagieren, komme mir überrumpelt vor. LG Jessi
Hallo, NIX unterschreiben!!! Wenn er Ihnen schreibt, schreiben Sie zurück, dass Sie den Antrag zum momentanen Zeitpunkt noch nicht stellen müssen und auch nicht werden. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Jessica Ich wäre da vorsichtig, ich kann nur aus erfahrung schreiben. Ich muß so anfangen: bin alleinerziehend, keine Oma's oder Tanten hat mein jetzt 3 jähriger Sohn, ich wollte auch mit den Std runter gehen, aber es ging nicht, arbeite 40 Std/woche und mein sohn geht seit er 2 1/2 ist, ganztags in eine kinderkrippe, ab 4.10. in den KiKa. Wenn er krank ist muß ich zu hause bleiben und das war seit 1.4.05 schon ziehmlich oft. Ich gehe morgen wieder zur Arbeit, da mein Sohn krank war.Ich denke mal das ich morgen mein Arbeitsplatz räumen kann. ich weiß nicht wie es bei dir ist, wenn dein Kind krank ist. lg DieGERDI
Ähnliche Fragen
Ich arbeite momentan 15 Stunden Teilzeit in Elternzeit (vertrag seit 01.10 bis 17.06.2025), musste aber hier auch schon in eine andere Abteilung wechseln (vorher Personalreferentin, jetzt Sachbearbeiter Buchhaltung). Gestern habe ich nun einen Aufhebungsvertrag erhalten, da Sie keine Chance sehen, mich weiter zu beschäftigen danach, da mittlerweil ...
Hallo Frau Bader, ich hoffe, dass Sie mir bei folgendem Problem helfen können: Ich befinde mich bis Ende 2025 in Elternzeit. Im Januar 2024 hatte ich bei meinem AG eine Teilzeit während der Elternzeit ab 01.01.2025 bis Ende der Elterzeit beantragt. Der Eingang des Antrages wurde gleich im Januar 2024 schriftlich bestätigt und man würde recht ...
Guten Tag Frau Bader, Nach nun 7 jähriger Elternzeit (3 Kinder), möchte ich nun in Teilzeit während der Elternzeit für 16 Stunden bei meinem alten Arbeitgeber tätig werden. Der Antrag wurde nach langer Diskussion genehmigt. Nun soll ich am 01.02.25 starten. Mein Kollege teilte mir allerdings heute mit, dass ich eine völlig neue Tätigkeit aufneh ...
Hallo Frau Bader, derzeit bin ich schwanger mit dem zweiten Kind. Beim ersten Kind war ich knapp 2 Jahre zu Hause und habe danach meine Tätigkeit im Rahmen einer "Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung" mit 30h/ Woche wieder aufgenommen. Diese Vereinbarung ist am 03.01.25 nun ausgelaufen. Seit August bin ich schwanger mit Kind zwei und seit Okto ...
Hallo Frau Bader, bei mir handelt es sich um folgende Situation: Mein erstes Kind wurde Ende Dezember 2023 geboren und ich habe 2 Jahre Elternzeit gemeldet. Im März wollte ich wieder anfangen zu arbeiten und zwar Teilzeit in Elternzeit. Nun schon meine erste Frage, muss ich mindestens 15 Stunden arbeiten oder genügen auch 10? Nun ist auch ...
Hallo Frau Bader, meine Frau wird bis zum 30. Juni 2025 vollzeit arbeiten. Zum 01. Juli 2025 wird sie in eine Teilzeitanstellung wechseln. Am 09. Juli 2025 beginnt ihr Beschäftigungsverbot. Meiner Info nach ergibt sich das Mutterschaftsgeld aus dem durchschnittlichen Gehalt der letzten drei Monate. Ist dies auch in unserem Fall so, obwohl me ...
Guten Tag Frau Bader, danke, dass ich Ihnen eine Frage stellen darf. ich beziehe momentan Elterngeld Basis 1500€ und ab 10 LM des Kindes 750€. Ich würde ab dem 10 LM in Teilzeit arbeiten ca. 15 Std die Woche und bekomme dafür 1380€ Brutto monatlich. vor der Schwangerschaft habe ich ca. 2400€ Netto monatlich verdient Meine frage wäre wi ...
Ich bin seit 2023 in Elternzeit (bei Arbeitgeber 1), bis 2026. Seit kurzem arbeite ich mit Zustimmung des AG1 bei einem zweiten Arbeitgeber in Teilzeit. Bei AG2 ist es ein normaler Teilzeitvertrag, nicht auf die Elternzeit begrenzt, nicht befristet. Der Plan war bei AG1 zum Ende der Elternzeit zu kündigen. Nun erneute Schwangerschaft. Ist es ric ...
Hallo, Ich habe vor Geburt meiner Tochter Vollzeit gearbeitet und arbeite aktuell Teilzeit in Elternzeit (vertraglich bis September 25, dann wären eh die 3 Jahre aufgebraucht gewesen). Im Juli beginnt mein Mutterschutz für das zweite Kind. Ich habe nun gelesen dass ich zum Mutterschutz die Elternzeit beenden kann um in den 6 Wochen vor Geburt ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...