Mitglied inaktiv
Guten Tag, eben wollte ich mit meinem Chef reen, wegen Bildungsurlaub, da teilte er mit mit, dass unsere Firma, ca. 17 Leute geteilt werden soll. Ich bin die Einzige, die hier Vollzeit arebeitet, habe 2 Kinder,verheiratet und seit 2000 hier angestellt. NAchmittags arbeite ich von Zuhause aus, damit ich bei den Kindern bleiben kann. Die anderen Damen, die mir natürlich auch meinen Job neiden, sind nach neuem Kündigungsgesetz eingestellt, Alle nicht Vollzeit und erst seit 2006 eingestellt. Ich habe noch einen alten Arbeitsvertrag als "Allroundkraft", habe früher Alles gemacht, Einkauf, verkauf,Buchhaltung,Personal etc. Jetzt bin ich nach meinem 2ten Kind Projektmanagerin und Einkäuferin und habe auch nciht mehr so viel zu tun, was mcih stört. Was soll ich denn machen, um meine Position hier nicht zu verlieren? Bin laut sozialansprüchen ja bestens abgesichert...:-( lg
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