Mitglied inaktiv
Hallo, ich habe eine Frage und zwar sind mein Mann und ich berufstätig. Unsere Kleine (1 1/2) wurde bisher immer von ihren beiden Omis betreut, leider ist die Mutter meines Mannes krank geworden und wird für längere Zeit im Krankenhaus bleiben müssen. Meine Mutter ist auch nicht bester Gesundheit, es könnte schon mal vorkommen, dass sie unsere Tochter nicht betreuen kann. Habe ich da eine Möglichkeit von meiner Firma Sonderurlaub zu bekommen ? Gibt es dazu eine Rechtsgrundlage ? Vielleicht können Sie uns da weiterhelfen. Mein Mann hat erst kürzlich seine Arbeit wieder aufgenommen und für ihn wäre es besser, wenn ich dann zu Hause bleiben würde. Vielen Dank im voraus ! Mandy
HAllo, nur aufgrund Vereinbarung mit dem AG. einen Anspruch haben Sie nicht. Oder Sie nehmen EU. Gruß, NB
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