Oli84
Liebe Frau Bader, mein Sohn Hannes ist im Oktober 2023 in den Kiga gekommen. Ende Oktober ist er 3 geworden. Die ersten 3 Jahre war er mit mir zu Hause. Im Kiga stellte sich schnell heraus, dass er eine 1:1 Betreuung benötigt. Mit dem Kiga entwickelten wir den Plan, dass er einfach in die Krippe kommt. Dort lief es dann auch ok. Mittagsschlaf und Essen am Tisch funktionierten gut und nach einiger Zeit machte er sogar bei den Morgenrunden mit. Jetzt ist er in einer neuen Kita für Kinder ab 3 und muss diese Einrichtung auch wieder verlassen, da er auf dem Stand eines 2 jährigen ist. (Wir waren beim Psychologen, der ihn als Integrationskind eingestuft hat). Mein Mann und ich sind beide Lehrer mit festen Stundenplänen und brauchen eine Betreuung für Hannes. Leider sind alle Integrationsplätze belegt und werden erst zum nächsten Sommer frei. Elternzeit habe ich auch schon ausgeschöpft. Was sollen wir tun? Wir haben mit der Stadt gesprochen, Lebenshilfe, allen Integrationskitas, niemand kann uns helfen. Was macht man in so einem Fall? Ich bedanke mich im Voraus. Liebe Grüße Olivia Wintering
Hallo, erst einmal mit restl. EZ abfedern. Dann Kontakt zum JA aufnehmen - vllt kann man mit einem I-Helfer überbrücken, bis ein Platz einer passenden Einrichtng frei ist? Liebe Grüße NB
Ally79
Nur mal so als erste Idee bis es Lösungen gibt. Dein Mann hat vermutlich noch Elternzeit übrig. Als Lehrer verdient ihr ja beide gleich viel. Er könnte bis ihr den Integrationsplatz habt Elternzeit nehmen und du stockst so lange auf Vollzeit auf. Dann hättet ihr dasselbe Einkommen wie während deiner Elternzeit ohne Elterngeld. Wenn es dann den Platz gibt könnt ihr die Arbeitszeiten neu verteilen. Lieben die Rektoren nicht unbedingt, aber es ist möglich.
Oli84
Danke für deine Antwort, nein mein Mann hat keine Elternzeit übrig. Wir haben die 3 Jahre komplett ausgeschöpft. Wir haben leider viele Kredite (unter anderem, da ich zu Hause geblieben bin und aus unserer damaligen Selbstständigkeit), daher haben wir beide eine Vollzeitstelle. Eine Betreuung von 8-13 würde uns ja ausreichen, weil unsere Schulen uns planmäßig so entgegen gekommen sind. Die Schule meines liegt 2 Straßen entfernt. Das hat alles prima gepasst. In der Krippe hat er locker von 8-14 die Zeit verbracht.
Ally79
Du weißt aber, dass jeder von euch 3 Jahre Elternzeit hat? Es wäre ja auch nur eine Idee gewesen vorübergehend die Notfallsituation zu entschärfen.
Neverland
Jedes Elternteil hat bis zu 3 Jahre. Nicht ihr zusammen. Oder hattet ihr beide zusammen 3 Jahre EZ?
WonderWoman
der rechtsanspruch auf betreuung besteht auch für i-kinder. du wendest dich am besten an die für betreuungseinrichtungen zuständige stelle deiner kommune/stadt und machst denen klar, dass du einen i-platz brauchst, andernfalls wirst du den verdienstausfall einklagen.
Ani123
Vielleicht reicht Integration nicht aus und er sollte in die Heilpädagogische Betreuung. In heilpädagogischen Kitas ist es manchmal möglich im laufenden Kitajahr zu starten. Was ihr machen solltet? Kontakt zum Jugendamt aufnehmen, die Situation schildern und auf den Betreuungsbedarf wegen Berufstätigkeit hinweisen. Rufen Sie in heilpädagogischen Kitas an und fragen nach wie das Aufnahmeprocedere ist. Sie können auch nachfragen, ob es freie Plätze gibt. Sollte das der Fall sein können Sie es dem Jugendamt mitteilen. Machen Sie einen Termin bei. Sozialpädriatischen Zentrum und lassen ihr Kind dort untersuchen. Bis der Termin sein wird werden vermutlich Monate vergehen. Das SPU kann ihnen mitteilen wo Förderbedarf besteht und wird in der Zukunft unterstützend tätig sein. Wo sind die Förderschwerpunkte. Bekommt ihr Kind Therapien, wie z. B. Ergotherapie, Logopädie. Wenn nein warum nicht? Lassen Sie sich vom Kinderarzt ein Attest dafür ausstellen. Integrativplätze sind rar. Und selbst wenn ihr Kind einen Platz bekommt sind zusätzliche Therapien wahrscheinlich notwendig. Verlieren sie keine Zeit mehr und handeln zum Wohl ihres Kindes.
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