Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Mutterschutzlohn

Nicola Bader

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

zur Vita

Frage: Mutterschutzlohn

Annaaa

28.07.2025, 07:52 Beitrag melden

Hallo, wenn ich die Elternzeit abbreche und meinen Chef sage ich möchte wieder arbeiten gehen, habe ich noch fast einen Monat Urlaub von meiner vorherigen Schwangerschaft. Mein Urlaub nehme ich sofort nach der abbrechnung von der Elternzeit. Wenn ich in diesen Monat wo ich meine Urlaubstage nehme erneut Schwanger werde, werde ich vom Arbeitgeben erneut Beschäftigungsverbot bekommen, wie bei meiner erste Schwangerschaft und neun Monate mein ganzes Gehalt bekommen? Also zählt dieser ein Monat wo ich mein resturlaub bekommen als gearbeitet?

Nicola Bader, Rechtsanwältin

28.07.2025 Beitrag melden

Hallo, wenn Sie ein BV erhalten sollten, zählen Urlaubszeiten dazu. Liebe Grüße NB

Dojii

28.07.2025, 08:08 Beitrag melden

Wenn dein Kind in dieser Zeit auch Vollzeit betreut wird (nicht von dir natürlich), dann ja. Du bekommst in einem Beschäftigungsverbot zur so viel Lohn, wie du auch tatsächlich arbeiten gehen könntest.

Annaaa

28.07.2025, 14:45 Beitrag melden

Super! Und ich könnte in der Zeit erneut schwanger werden? Auch wenn es direkt nach der Elternzeit ist und erst mein Urlaub nehme. Diesen einen Monat falls ich schwanger werde, würde ich wieder in bv gehen, wie beim ersten Mal

Andrea6

29.07.2025, 08:18 Beitrag melden

Dein Chef muss den Urlaub ja erst mal genehmigen - vielleicht braucht er ja eine Arbeitskraft?

Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Damit Sie unsere Plattform sicher und komfortabel nutzen können, speichern wir einige Daten, wenn Sie auf einen Like-Button klicken.

Welche Daten werden gespeichert?

Datum und Uhrzeit, wann Sie den Like-Button geklickt haben.
Die ID des Posts, den Sie geliked haben, und die ID des zugehörigen Threads.
Wenn Sie eingeloggt sind, speichern wir Ihre UserID. Wenn Sie nicht eingeloggt sind, erstellen wir eine anonyme ID. Diese ID basiert entweder auf Ihrer SessionID (wenn Sie der Speicherung einer Session zugestimmt haben) oder sie wird aus Ihrer IP-Adresse und dem aktuellen Datum erstellt.

Warum speichern wir diese Daten?

Um zu verhindern, dass Sie denselben Post mehrfach liken.
Damit Sie sehen können, welche Posts Sie bereits geliked haben.

Wer speichert die Daten und wo?

Ihre Daten werden von uns, der USMedia GmbH, erhoben und auf Servern unseres Dienstleisters plusserver GmbH in Deutschland gespeichert. Die Daten sind durch Sicherheitsmaßnahmen geschützt, damit sie vor unbefugtem Zugriff und Verlust sicher sind.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Die ID des Threads wird nur für die Dauer Ihres Besuchs in Ihrem Browser gespeichert.
Dauerhaft in der Datenbank gespeichert werden:
- das Datum und die Uhrzeit Ihres Klicks auf den Like-Button,
- die ID des Posts,
- falls Sie eingeloggt sind, Ihre UserID oder sonst Ihre anonymisierte ID

Wenn Sie das wünschen, löschen wir die dauerhaft gespeicherten Daten, sofern wir Ihnen die Likes noch zuordnen können – also entweder durch Ihre UserID oder weil die anonyme ID noch im Zwischenspeicher Ihres Browsers ist.

Wie kann ich meine Einwilligung widerrufen?

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit zurückziehen. Klicken Sie dafür unten auf unserer Seite auf "Cookie-Einstellungen" und wählen Sie bei "Verwendung von Daten bei Nutzung des Like-Buttons" die Option "Ablehnen".

Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen, die alles ausführlich erklären.