TanteKitty
Hallo Frau Bader, meine 12-monatige Elternzeit endet Mitte Mai. Ich habe 35 Tage Resturlaub und 19 Tage Urlaub für dieses Jahr. Mein Arbeitgeber möchte mir vorschreiben, dass ich den Resturlaub direkt im Anschluss an die Elternzeit nehmen soll. Habe ich da tatsächlich kein Mitspracherecht? Liegt das ausschließlich in der Hand des Arbeitgebers? Mir wurde erst Anfang der Woche mündlich zugesagt, dass ich den Resturlaub mit einem Tag wöchentlich abbauen könnte und heute bekam ich diese Information. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mir in dieser Angelegenheit helfen könnten. Vielen Dank im Voraus! Viele Grüße
Hallo, grds soll der Urlaub zwischen AG und An abgestimmt werden.Aus wichtigen Gründen/ betriblichen Belangen kann der AG Urlaub anordnen. Ich gehe davon aus, dass der Ag den zwangsurlaub wegen Corona angeordnet hat. Und das wird er, je nach Branche, dürfen. Liebe Grüße NB
TanteKitty
Ich möchte noch hinzufügen, dass ich vor der Schwangerschaft in Vollzeit gearbeitet habe und die Stundenzahl nach der Elternzeit NICHT reduzieren werde.
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Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich seit Mitte Dezember 2022 in einer Vollzeitanstellung als Krankenschwester im Krankenhaus. Ich wurde allerdings direkt schwanger und habe ein ärztliches Beschäftigungsverbot bekommen. Ich habe also keinen einzigen Urlaubstag bisher in Anspruch genommen. Nun habe ich mich bei meiner Personalreferentin und me ...
Hallo Frau Bader, ich stehe vor einem Problem, ich habe am 14.07.2023 einen Befristeten Jahres Tarif vertrag begonnen. Urlaub von 2023 ( 13 Tage) habe ich genommen. Nun hatte ich im Feb.2024 positiv getestet und bin seit März 2024 in Beschäftigungsverbot. Der vertrag wurde natürlich nicht verlängert obwohl mündlich schon zusagt wurde ... jetzt ...
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Guten Tag, Frau Bader! Ich habe folgende Frage an Sie. Ich befinde mich zur Zeit in der Elternzeit. Werde aber meine Elternzeit für zwei Monate unterbrechen, da mein Mann Elternzeit für unseren Sohn nimmt. Nach den zwei Monaten werde ich wieder meine Elternzeit in Anspruch nehmen. Diese enden dann endgültig im August 2025. Im Anschluss habe ich ...
Hallo Frau Bader, Vor der Geburt unserer Tochter habe ich 20h gearbeitet und bin dann ins Beschäftigungsverbot gekommen und habe dadurch 19 Resturlaubstage. Aktuell habe ich meine Elternzeit um 1 Jahr verlängert und arbeite Geringfügigbeschäftigt (Minijob) an einem Tag die Woche wieder im Unternehmen. Jetzt ist meine Frage darf ich meine Restu ...
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