Hallo, aufgrund Mutterschutz habe ich noch vorgeburtlichen Urlaub übrig. (Vollzeit; Angenommen 20 Tage) Ich möchte 2026 Teilzeit in Elternzeit starten (50%) und anschließend in 2027 regulärer Teilzeit (75%) arbeiten. Meine Frage ist: Wie/wann verfällt der Resturlaub und wie wird dieser vergütet? Laut Internet hätte ich ja 2 Jahre Zeit den Resturlaub zu nehmen, aber ab welchem Zeitpunkt gilt das hier? 2026 oder 2027?   Sollte ich einen Tag Urlaub nehmen, während ich z.B. nur 50% arbeite, bekomme ich dann auch nur das halbe Gehalt? Der Urlaubstag wurde schließlich Vollzeit erworben.   Bitte um kurze Hilfe.