Würmchen2610
Hallo, ich habe aus meiner Zeit vor Elternzeit einen Resturlaub. Ich befinde mich noch in Elternzeit, aber arbeite in Teilzeit. Mein AG möchte, dass ich bis Ende März 2015 meinen Resturlaub aus der Zeit vor der Elternzeit abbaue. Nach der Ansicht meines AG, die gesetzliche Möglichkeit, den Resturlaub NACH der Elternzeit im laufenden Jahr oder im Folgejahr abzubauen, trifft bei mit nicht zu. Begründung: ich arbeite wieder,auch wenn ich noch in Elternzeit bin. Ist der Wunsch meines AG, jetzt schon meinen Resturlaub zu nehmen, rechtens? Vielen Dank für Ihre Antwort vorab und einen guten Rutsch in das Neujahr! Viele Grüße!
Hallo, das trifft zwar nicht zu, trotzdem können Sie den Urlaub nehmen. Zu berücksichtigen ist dabei jedoch, dass der Urlaub nach Vollzeitlohn vergütet werden Liebe Grüße, NB
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader! Unsere Tochter ist am 28.02.2005 geboren. Mutterschutz ging bis zum 01.05.2005. Mein Lebensgefährte (und Kindsvater) trat dann am 02.05.2005 die Elternzeit an. Da unsere Tochter am 01.03.2006 in die Kinderkrippe geht, wird auch er wieder in eine Vollzeitbeschäftigung gehen. Vor der Elternzeit hatte er noch 19 Tage Urlaub (bei 40 ...
Sehr geehrte Frau Bader, seit dem 20.07.2011 befinde ich mich in Elternzeit. Da ich davor leider einige Zeit im KH verbringen musste, hab ich noch 16 Tage Resturlaub aus meinem Vollzeitarbeitsverhältnis. Meine Elternzeit endet am 19.07.2013. Zurzeit arbeite ich 19,5 Stunden in der Woche bei meinem Arbeitgeber. Welche Möglichkeiten habe ich jetzt ...
Hallo, ich bin im Mutterschutz und gleich nach der Elternzeit muss ich naemlich meinen Arbeitsplatz wechseln, da ich Berufspraktikum bei dem anderen Arbeitsgeber machen muss. Also gibt es dann keine Zeit , um meinen aufgehobenen Resturlaub nach der Elternzeit zu nehmen. Darum würde ich meinen Resturlaubrlaub ( 14 Tage) gerne nach dem Mutterschut ...
Hallo Frau Bader, zur Zeit befinde ich mich in Elternzeit bis März 2014. Ab September 2013 möchte ich zunächst 2 x in der Woche arbeiten auf geringfügiger Beschäftigung. Für Zeiten vor der Elternzeit stehen mir gesetzlich 18 Arbeitstage zu (ich hatte 5 Tage die Woche gearbeitet). Ab März werde ich wieder in Teilzeit arbeiten. Mein AG meint, ich mü ...
Hallo Frau Bader, ich habe noch 10 Tage Resturlaub von vor dem Mutterschutz. Ich habe 3 Jahre EZ beantragt, das erste Jahr frei und die restlichen 2 Jahre Teilzeit in Elternzeit. Nun habe ich von meinem AG die Info bekommen, dass ich die Resturlaubstage aus 2018 (der Geburtstermin war der 05.03.18, seit dem 05.03.19 arbeite ich wieder) bis z ...
Guten Morgen, mein ET ist am 23.08.21. Da ich dieses Jahr noch recht viel Urlaub habe, wäre die beste Alternative für mich, 3-4 Urlaub direkt nach dem Mutterschutz und vor der Elternzeit zu nehmen. Da ich pro genommenen Urlaubstag Urlaubsgeld erhalte, ist es finanziell nicht sinnvoll, den Urlaub erst nach der Elternzeit zu nehmen für mich. Vo ...
Hallo Frau Bader, ich habe am 21.08.2021 Zwillinge geboren und war vorher ab Mitte Februar im Beschäftigungsverbot und anschließend im Mutterschutz, daher stehen mir für dieses Jahr noch fast alle Urlaubstage zu. Kann ich mir diese bis zum Ende meiner Elternzeit aufheben, obwohl ich ab dem 12. Lebensmonat in Teilzeit starten möchte oder muss i ...
Hallo zusammen, ich habe noch Resturlaub von vor der Elternzeit. Diesen würde ich gerne in halben Urlaubstagen abbauen, da es mir am Anfang hilft mein Kind weniger lang in die tägliche Betreuung geben zu müssen. Meine Frage: Ist dies zulässig? Ich frage vor dem Hintergrund das normaler Urlaub der Erholung dienen soll und in einem gewissen M ...
Liebe Frau Bader, Minijob in Elternzeit bei gleichem Arbeitsplatz. Mein Resturlaub vor Elternzeit bleibt trotz Minijob in Elternzeit unberührt? Dieser folgenden Satz im Gehaltsnachweis: "Nicht genommener Urlaub verfällt, sofern keine rechtlichen Ausnahmeregelungen zugrunde liegen“ Ist meine Elternzeit eine rechtliche Regelung bzgl. Re ...
Sehr geehrte Fr Bader, ich habe eine dringende Frage. Ich habe am 24.7.23 meinen Sohn bekommen. Ich war sofort im Beschäftigungsverbot bevor ich in Elternzeit gegangen bin. Ich war mit 35 Stunden vorher beschäftigt und mir sind 23 Tage Resturlaub geblieben. Zur Zeit arbeite ich während der Elternzeit einen Minijob in der gleichen Firma. Nun ...
