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Hallo Frau bader, bezüglich miner Frage vom 29.4. hatten Sie mir geantwortet, dass ich bei einer erneuten Schwangerschaft mit meinem derzeitigen Arbeitgeber über aussetzen-und-wieder-einsteigen neu verhandeln müßte, da mein derzeitiger Teilzeitjob wahrscheinlich auf die Dauer des EU befristet sei. Der Job ist aber NICHT befristet. Ändert das etwas? Danke für Ihre Antwort. Ines
Liebe Ines, im Vertrag steht nicht, dass der Job nur solange gilt, wie der EU währt? Gruß, NB
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