sainmaedchen
Schönen Guten Abend, Ich habe meiner Chefin heute meine Schwangerschaftsbescheinigung zugeschickt ! Sie hat mir dann natürlich gleich gekündigt in der Probezeit! Ist das so von Rechten ? Mfg.
Hallo, nein! Wenden Sie sich schnellstens an das Gewerbaufsichtsamt u wenn da nichts passiert innerhalöb einer Frist von 3 Wochen ab Erhalt an einen Anwalt! Sie können mich auch gerne per E-Mail kontaktieren Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Nö. verboten. Zu wann hat sie Dir denn gekündigt und wieso musst Du die schicken ? Gehst Du im Moment nicht arbeiten ?
sainmaedchen
Zum 8.11.14 also zu nächster Woche ! Doch ich gehe zurzeit noch arbeiten aber Arbeite in einem anderen Laden als meine Chefin.
Sternenschnuppe
Du hast Kündigungsschutz ! Kannst Du sie anrufen ? Dann würde ich freundlich nachfragen warum sie Dir kündigt und darauf hinweisen dass sie Dir nicht kündigen darf. Lenkt sie nicht ein umgehend Kündigungschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Es geht um viel Geld, lass keine Zeit verstreichen
Mitglied inaktiv
Kündigen kann sie Dir nicht. Dem SOFORT SCHRIFTLICH widersprechen. Das einzige was ginge wäre den Vertrag auslaufen zu lassen wenn er auf die Probezeit befristet wäre. LG Sabine
allmountain
Hast du das ,,Attest" vom Arzt per Einschreiben verschickt oder einen Zeugen? Wenn deine Chefin echt ,,böse" ist, dann kann sie natürlich behaupten, es sei nie etwas angekommen... Aber ich glaube selbst bei Kündigung hast du noch zwei Wochen danach Zeit mitzuteilen,das du schwanger bist... (vielleichts gibt es hier aber Einschränkungen?)
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader. Heute erhielte ich eine Kündigung aus betriebsbedingten Gründen. Dass diese nicht rechtens ist, aufgrund meiner Schwangerschaft weiß ich. Ich bin mit Zwillingen in der 19 Woche schwanger und meine Arbeitgeberin war von Anfang an darüber informiert. Jetzt möchte ich diese Kündigung aber nicht annehmen und ein Widerspruch einlegen ...
Hallo Frau Bader, folgende Situation: Ich bin seit dem 01.12.2017 in Vollzeit als Verwaltungskraft in einem großen Betrieb angestellt. Bin dann ein Jahr später für 2 Jahre in Elternzeit und wollte nun in Teilzeit zurückkehren. Der Antrag wurde abgelehnt, da meine Stelle zu komplex und nichts anderes für mich frei wäre. Dann würde mir die Künd ...
Momentan schwanger, im betrieblichen BV, in 2 Tagen im Mutterschutz danach in Elternzeit, die noch nicht angegeben ist, mache ich nach Geburt. Mir ist jetzt vor 2 Tagen ein nicht bösartiger Fehler unterlaufen bin leichtsinnig mit Personalrabatt innerhalb des Familienkreises umgegangen, der normal zur fristlosen führen kann. Kann der AG die Entsch ...
Hallo, Ich bin leider während der Probezeit schwer und Langzeit erkrankt und hatte heute ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber. Ich habe ihm heute mitgeteilt dass ich schwanger bin und er hat mir aufgrund der Krankheit eine Kündigung während der Probezeit vorgelegt. Geht das? Danke im voraus
Sehr geehrte Frau Bader, ich wurde heute gekündigt und bin schwanger. Habe jedoch meinen Arbeitgeber heute nicht darüber informiert da ich den ersten Ultraschall Termin erst am Freitag diese Woche habe. Ich werde meinen Arbeitgeber am Freitag über die Kündigung schriftlich per Mail informieren. Muss ich auch eine Kündigungsschutzklage einreichen? ...
Hallo habe am 12 die Kündigung in der Probezeit erhalten da Urlaubstage etc zum 28.10. So nun habe ich das Problem das ich heute herausgefunden habe das ich ungeplant schwanger bin.Es ist ein riesiger Schock für mich da ich heute ein Kennenlernen mit einem zukünftigen Betreuungskind habe Nun meinte ein Freund das die Kündigung nicht mehr gilt ...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Arbeitgeber droht mir mit Kündigung, trotzdem ich schwanger bin. Laut ihn ist ein Grund dafür, dass ich ihm mein Krankenschein nicht abgeschickt hat. Meine Geschichte in kurz: seit mittel September hat mein Arbeitgeber keine Tätigkeit für mich mehr. So ich war zu Hause. Er hat mir nicht beantwortet, ob ich mich in Ar ...
Guten Tag Frau Bäder, vor 5 Tagen wurde mir gekündigt. Ich habe heute positiv getestet und werde schnellstmöglich zum Arzt gehen um die Schwsngerschadt zu bestätigen. Wie habe ich mich zu verhalten? "Alten" Arbeitgeber informieren /schriftliche Bestätigung geben? Die Kündigung sollte zurückgezogen werden, stimmt das? Danke
Guten Tag, zu meiner Ausgangslage. Seid einem Jahr bin ich bei meinem AG angestellt, Anfang Juni habe ich Ihm meine Schwangerschaft mitgeteilt. Es hat rund 4 Wochen gedauert bis die Richtlinien zum arbeiten angepasst worden sind. Da ich unter Migräne leide auch in der Schwangerschaft war ich leider des öfteren krankgeschrieben. in mein ...
Sehr geehrte Fr. Bader, ich bin ein wenig verzweifelt da ich anfang Oktober eine Kündigung des AG erhalten habe. Am selbigen Tag, habe ich den AG über meine schwangerschaft in Kenntnis gesetzt, welche mir dann schriftlich mitteilten wie das weitere Prozedere ist. (Berufsverbot, elternzeit, etc.) Sie haben mich in dem Glauben gelassen die Kündig ...