Maeuschen84
Hallo Frau Bader Ich habe bei meinem Chef 2 Jahre Elternzeit beantragt die noch bis Juni 2011 läuft. Ich geh aber seid August 2010 wieder auf 400 Euro Basis bei meinem Chef arbeiten, diese beschäftigung läuft über meinen alten Vertrag(früher hab ich Vollzeit da gearbeitet vor der Elternezeit) also wir haben für die 400 Euro Basis keinen extra Vertrag gemacht.Jetzt ist meine Frage kann ich jeder Zeit von 4 Wochen da einfach Kündigen? Obwohl ich Elternzeit für 2 Jahre da beantragt habe???Ich bitte Sie um Hilfe denn ich muss da unbedingt raus, ich werde da nur noch gemoppt und das nicht zu wenig. Vielen dank schon mal im Vorraus
Hallo, ja, können Sie. Wenn Sie nur den Minijobn kündigen wollen, müssen Sie dies in der Kü. deutlich reinschreiben Liebe Grüsse, NB
Maeuschen84
Ich möchte aber ganz aus der Stelle raus? Geht das denn ? Also ich möchte den 400 Euro Job nicht mehr machen aber auch nicht zurück in meine Vollzeit stelle. Reicht denn da eine Kündigung? Muss ich das denn so Formulieren das ich die 400 u die vollzeit stelle nach elternzeit nicht mehr möchte? Bitte um Hilfe
IngoAC
Moin, gehe erst einmal zum Arzt und lasse dich wegen Mobbing krank schreiben, ein guter Arzt sollte das gut und gerne mindestens 6 Wochen machen. Damit hast du deinem Cheffe dann mindestens 600€ aus der Tasche gezogen. Im Anschluß kündige doch erst einmal die 400€ Stelle, im gleichen Schreiben gibst du dein 3. Jahr Elternzeit bekannt, dann bist du auf jeden Fall Krankenversichert (nach kündigen deiner Vollzeitstelle wärest du das nicht mehr). Wenn das geklärt ist, lass dir eine erlaubnis auf eine Teilzeitstelle bei einem anderen Arbeitgeber geben.3 Monate vor Beendigung deiner Elternzeit kannst du noch immer kündigen. LG Ingo
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
Guten Abend Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meinem Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld: Mein erstes Kind ist am 13. August 2023 geboren. Elternzeit habe ich zunächst für zwei Jahre genommen und diese auf Grund meiner Schwangerschaft bis zum 12.12.2025 verlängert. Seit Anfang September hat meine Gynäkologin mir ein Beschäfti ...
Hallo, ich bin in Elternzeit das erste Jahr neigt sich dem Ende zu (bedeutet kein Geld mehr) nun habe ich gelesen, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist mir eine Stelle Teilzeit in Elternzeit zur Verfügung zu stellen. Ist das richtig? Danke vielmals!
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und mein Mann beabsichtigt, auch wieder Elternzeit zu nehmen. Derzeit arbeitet er 80%. Da die Situation in seinem Unternehmen etwas angespannter zu werden scheint, spielen wir derzeit mit dem Gedanken, ob er nicht im Anschluss an die Geburt direkt zwei Jahre EZ nehmen sollte, um vom Kündigungs ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Hallo Frau Bader, ich habe einen Änderungsverträg für TZ in Elternzeit ab September 26 unterschrieben. Nun hätten wir aber eine bessere Betreujngsoption, die allerdings erst im November starten würde. D.h. Dann könnte ich erst ab Januar 27 Teilzeit arbeiten. Bezogen auf Kündigungsfrist oder Änderungsmöglichkeit enthält der neue Vertrag keine Passa ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
