Patrick2410
Hallo Frau Bader, meine Frau hat noch bis 12.7.2022 Elternzeit. Jetzt planen wir einen Jobwechsel und sind etwas unsicher was es da mit den Kündigungsfristen auf sich hat. Wenn meine Frau zum genauen Ende der Elternzeit kündigen möchte beträgt die Frist 3 Monate. Soweit klar. Jetzt haben wir noch zwei andere Ideen im Kopf?! Ist es möglich z.B. zum 1.7. zu kündigen, natürlich mit der Konsequenz das dann auch die Elternzeit endet. Und wenn ja mit welcher Kündigungsfrist? Und ist es möglich z.B. zum 15.7. oder 1.8. zu kündigen, also quasi noch in der Elternzeit für danach? Und auch hier wenn ja mit welchen Fristen? Wir sind sehr gespannt auf die Antwort. Beste Grüße und vielen Dank Patrick
Hallo, sie hat zwei Möglichkeiten: 1. Sie kündigt taggenau zum Ende der EZ 2. Sie kündigt zu einer anderen Zeit als dem Ende der EZ mit den vertraglichen / gesetzlichen Zeiten. Wenn im Vertrag nichts dazu steht, fragen Sie bitte neu mit der Zusatzinfo, wie lange sie dort schon arbeitet (EZ-Zeiten zählen zur Betriebszugehörigkeit dazu). Liebe Grüße NB
mellomania
Wenn Sie nicht genau zum Ende der ez kündigt gelten die im Vertrag genannten Bedingungen zur Kündigung
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