Hallo, wie sieht es aus, wenn ich meinem Arbeitgeber während meiner Elternzeit kündige? Ich überlege mir, stundenweise (unter 400 Euro) bei einem anderen Arbeitgeber zu arbeiten, bin mir aber nicht sicher, ob -außer dem Verlust des alten Arbeitsplatzes, den ich sowieso nicht mehr antreten möchte- irgenwelche rechtlichen, finanziellen oder sonstigen Nachteile entstehen. Und wie sehen die Folgen aus, wenn ich dann wieder schwanger würde? Ändert sich die Sachlage dann? Wahrscheinlich ist die Frage nicht "schwierig" genug, um sie hier zu stellen, aber für mich ist dieses "was-wäre-wenn" ein Buch mit sieben Siegeln! Vielen Dank schon jetzt für die Antwort. Zwillingsmama
von 2010Zwillingsmama am 24.09.2011, 13:45