kleene2786
Hallo hier die Kleene hab noch mal eine Frage und zwar ist das Problem bei mir dass mein Arbeitgeber mir nach meiner Elternzeit keine Teilzeitstelle anbieten kann ich somit gezwungenermaßen gezwungen bin selber zu kündigen und da wollte ich jetzt fragen ich habe gehört man kann auch nach dem ein Jahr was man beantragt hat Elterngeld, dass man da noch mal ein Jahr dran hängen kann sozusagen und bezahlt. Da wollte ich fragen wie sich das verhält Was wohl nun besser wäre in meiner Situation ?
Hallo, Sie können noch die restliche Elternzeit dranhängen. Elterngeld erhalten Sie jedoch keines mehr. Liebe Grüße NB
misses-cat
Nach einem Jahr Elterngeld gibt es kein Geld mehr, zudem muss dein Chef die Verlängerung nicht zustimmen, du hättest zwei Jahre beantragen müssen von vornherein
Ani123
Haben Sie es schriftlich, dass ihr AG ihnen keine TZ-Stelle anbieten kann? Wenn nein soll er es ihnen schriftlich geben. Kündigen können sie danach immer noch. Sie haben sich in der 1. Meldung der EZ für die ersten zwei Jahre festgelegt. Da sie nur 1 Jahr EZ gemeldet haben ist eine Verlängerung nur mit Zustimmung des AG möglich. Hätten sie sich für 2 Jahre festgelegt hätten sie z. B. TZ in EZ bis zu 32 Wochenstunden arbeiten können und das, wenn ihr AG ihnen nicht TZ anbieten kann, auch bei einem anderen AG. Dafür hätte ihr AG zwar zustimmen müssen, was in der Regel kein Problem darstellt, wenn selbst lein TZ angeboten werden kann. Das 3. Jahr EZ hätten sie dann ohne Zustimmung des AG noch anhängen können. Auch bei einer erneuten Schwangerschaft während der EZ hätte das Vorteile gehabt. Ohne EZ sind sie Hausfrau. Sobald der EG-Bezug beendet, sie nicht mehr in EZ sind und nicht arbeiten sind sie nicht mehr krankenversichert. Das Kind kann in die Krankenversicherung des KV aufgenommen werden. Wenn sie verhriratet sind können sie ebenfalls in die Krankenversicherung ihres Ehemannes/KV aufgenommen werden. Sollten sie nicht verheiratet sein müssen sie sich selbst krankenversichern. Sie haben entschieden, sich das EG im 1. Jahr auszahlen zu lassen. Länger bezahlt zu Hause bleiben geht nicht. In erster Linie muss der KV für sie aufkommen. Wenn das Gehalt dafür nicht reicht kann z. B. Wohngeld und Kindergeldzuschuss beantragt werden. Haben Sie eine Betreuung für das Kind? Wenn ja können sie ALGI beziehen, aber nur in dem Umfang wie ihr Kind betreut ist. Wenn sie selbst gekündigt haben kann es von der Agentur für Arbeit eine Sperre von bis zu 3 Monaten geben. Wann endet ihr EZ? Wenn sie nicht bei ihrem AG bleiben können/wollen und selbst kündigen, bewerben sie sich jetzt schon neu um zeitnah eine neue Arbeit zu bekommen. Das wäre finanziell die beste Variante.
Succero
Naklar, der Staat schenkt jedem, der das Geld gerade braucht nochmal das Elterngeld für ein Jahr. Also, quasi jedem. Geld können wir ja schließlich alle gebrauchen.
Ähnliche Fragen
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
Hallo, ich habe Vollzeit gearbeitet und war vor meiner Elternzeit im Beschäftigungsverbot und habe noch 19 Tage Urlaub. Nach meiner Elternzeit fange ich wieder in Teilzeit (15 Stunden) an. Mein Arbeitgeber möchte nun meine 19 Tage Urlaubsanspruch an die Teilzeit anpassen, also mit weiterhin 19 Tage Urlaub in Teilzeit geben. Dadurch werden meine "U ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin angestellte Zahnärztin und meine Tochter kam Ende 2023 zur Welt. Ich bekam nach dem Mutterschutz noch bis zu ihrem 1. Geburtstag das Stillberufsverbot ausgesprochen, welches sich wie auch das betriebliche Berufsbeschäftigunfsverbot aus meinem monatlichen Grundgehalt, wie auch der Umsatzbeteiligung zusammensetzte. ...
Hallo Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (arbeite allerdings 450€ also Minijob in Elternzeit bei meinem regulären AG). Meine Elternzeit endet im Februar. Mit Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich in Vollzeit zurückkomme(Kinderaufsicht durch Oma und Papa mgl.).FA hat nun individuelles BV bescheinigt. nun meine Frage: Kann mein AG derze ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst. Man hat mir 4 Monate vor Ende meiner Elternzeit mitgeteilt, dass ich versetzt werde. Die letzten 30-40 Jahre haben dort 2 Angestellte in Vollzeit gearbeitet. Nun soll ich alleine diesen Posten übernehmen, man will mir angeblich etwas Gutes tun, denn ich kann dort auch ab und zu im ...
Sehr geehrte Frau Bader, Wie ist es mit dem Resturlaub von einer Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit, wenn man nach der Elternzeit in Teilzeit arbeitet (selbstverständlich beim gleichen Arbeitgeber)? Bleiben z.B. 13 Tage Resturlaub erhalten, oder reduziert sich der Urlaub bei einer 2-Tage-Woche auf 5,2 Tage Resturlaub? Viele Grüße SaLe
Hallo, Ich fange nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder an zu arbeiten. Während meiner Elternzeit wurde mein Arbeitgeber von einer anderen größeren Firma gekauft. Ich habe dem neuen Arbeitgeber, welcher ja unsere Verträge übernommen hat, rechtzeitig einen Antrag auf Teilzeit (30 Stunden statt 40 Stunden) gestellt da die Kita bis 17 uhr offen hat un ...
Guten Abend, ich hätte mal eine etwas komplexere Frage und hoffe dass Sie mir vielleicht helfen können. Kurz zur Vorgeschichte: Ende Oktober 2024 habe ich unser Baby bekommen. Daraufhin habe ich bis zum 2. Geburtstag Elternzeit beantragt und mit meiner Chefin (Selbständige Ärztin) mündlich vereinbart dass ich, je nachdem wie es nach einem Jahr mit ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
