Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich aktuell bei meinen jetzigen AG noch bis Mitte Februar in Elternzeit. Nun habe ich ein neues Jobangebot, welches ich annehmen werde. Es startet dann am 01.02.24. Den Arbeitsvertrag werde ich Mitte September unterzeichnen. Meine Kündigungsfrist bei meinem jetzigen AG beträgt 4 Wochen zum Monatsende. Kann ich bei dieser Frist meinen AG auch schon Ende September zum 31.01.24 kündigen? Oder muss ich 4 Wochen exakt einhalten (wäre schwierig da im Dezember immer Betriebsruhe ist)? Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe.
von JiSch am 25.08.2023, 09:48