Püppy174
Guten Tag, meine aktuelle elternzeit endet am 30.7. Mein Arbeitgeber gab mir schon eine Auflistung das ich aus der Vergangenheit noch 38 Urlaubstage habe. Nun werde ich kündigen zum 31.7. Nun meine Frage: Muss ich für den 31.7. Noch Urlaub beantragen? Steht mir denn für den Juli noch der normale urlaubsanspruch zu? Normal habe ich im Jahr 30 Tage Urlaub. Danke und liebe Grüße
Hallo, ja, Sie haben ja nicht den ganzen Monat Urlaub genommen. Der Urlaub kann abgegolten werden oder Sie nehmen ihn und schieben den Beendigungszeitpunkt nach hinten. KLären Sie das mit dem AG. Liebe Grüße NB
Püppy174
Oder wegen Rentenversicherung und Krankenkasse eher August noch angestellt bleiben und zum 30.8. Kündigen. So wäre vom 31.7.-30.8. Urlaub. Und denn würde für Juli noch Urlaubsanspruch von 2,5 Tagen bestehen oder?
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