killerlilly
Hallo, ich war vom Februar an krank geschrieben und bekomme bereits Krankengeld. Seit letzter Woche Montag weiss ich von meiner Schwangerschaft (ET 30.10.12) Ab heute habe ich ein Beschäftigungsverbot bekommen. Zum 30.04.12 läuft mein befristeter Vertrag aus und ich werde arbeitslos. Wer springt nun ein? Am Montag hätte ich noch arbeiten müssen, aber durch das Beschäftigungsverbot ist dies hinfällig. Springt hier die BG ein oder muss ich ALG 1 beantragen? Danke bereits für die Hilfe.
Hallo, schauen Sie mal hier (da stehen auch interessante Urteile, die die Arbämter ja nicht beachten sollen) http://www.arbeitsagentur.de/nn_169620/nn_164878/zentraler-Content/E-Mail-Infos/Dokument/E-Mail-Info-2010-11-23.html Liebe Grüsse, NB
CKEL0410
Hallo Alg 1 bekommt man doch nur wenn man dem Arbeitsmarkt zur Verfügung steht. Ich hab gehört das man wahren des bv Hartz 4 beantragen muss. Warum hast du ein bv,das könnte der gyn aber auch ab verstärkende aufheben dann stehst du dem Arbeitsmarkt wieder zur Verfügung und dir würde alg 1 zustehen!hast du das bb aufgrund des Jobs?
shinead
Das Berufsverbot bezieht sich ja immer auf den aktuellen Beruf den man ausübt. Wenn Du jetzt arbeitslos wirst, lass das Berufsverbot aufheben und suche nach einem "schwangerschaftskompatiblen" Job. Dann erhälst Du ALG1. Wenn Du das Berufsverbot nach dem 30.04. weiter führst, musst Du Hartz IV beantragen. So oder so, mach' Dich auf die Socken und regel das mit den Ämtern, denn sonst könnte es sein, dass Du am 30.05. noch kein Geld von denen bekommst. Die Mühlen mahlen dort langsam!
killerlilly
Hallo schon einmal, das BV bezieht sich auf alle Tätigkeiten, was ich nicht verstehe, das es Gerichtsurteile gibt, in denen Schwangere nicht schlechter darstehen dürfen. Ganz schön kompliziert.
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