Mum1986
Sehr geehrte Frau Bader, meine Tochter wurde am 05.09.18 geboren und ich habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September diesen Jahres endet aber die Zahlung des Elterngeldes. Daher möchte ich ab Oktober gern wieder Teilzeit arbeiten. Allerdings haben wir damals im Kreis Celle gewohnt und dort bin ich ja noch bei meinem Arbeitgeber angestellt. Ich möchte mir nun hier im Landkreis Lüneburg wo wir jetzt wohnen eine Stelle suchen. Wie muss ich mich meinem Noch-Arbeitgeber gegenüber verhalten? Muss ich einfach fristgerecht zum Oktober kündigen? Oder gibt es da spezielle Vorschriften aufgrund der Elternzeit? Vielen Dank im voraus
Hallo, ohne die Hintergründe zu kennen stellt sich natürlich die Frage, ob Sie jetzt dauerhaft in Lüneburg wohnen (ich komme übrigens auch aus der Gegend - seufz). dann könnten Sie in Erwägung ziehen, zu kündigen, dies aber nur, wenn sie über die neue Tätigkeit krankenversichert sind oder sich Familien versichern können. Ansonsten ist es sinnvoll, den Job noch zu behalten bis zum Ende der Elternzeit und während der Elternzeit mit Zustimmung des alten Arbeitgebers bei dem neuen Arbeitgeber zu arbeiten. Liebe Grüße NB
malini
Hast du vor der Elternzeit Vollzeit gearbeitet? Wenn ja, würde ich den alten AG um Erlaubnis zu bitten, in der EZ bei einem anderen AG Teilzeit arbeiten zu dürfen. Du kannst natürlich auch deinen alten Vertrag kündigen, davon rate ich dir aber ab. Es ist immer gut, die alte Stelle zu behalten, solange es geht.
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