julchen1010
Hallo, ich befinde mich derzeit in Elternzeit. Mein Sohn wurde im Okt. 2010 geboren, ich habe meinem AG direkt mit meinem Antrag auf Elternzeit mitgeteilt, dass ich nach einem Jahr wieder Teilzeit (20%) arbeiten möchte. Leider ist dies aber nicht möglich, da mein AG keine geeignete Stelle für mich hat. (Obwohl er eigentlich müsste, da der Betrieb alle Anforderungen erfüllt (also min. 15 Mitarbeiter usw.) ) Da ich aber gerne wieder arbeiten möchte, ist meine Frage nun: Darf ich mich während der Elternzeit in einem anderen Betrieb für einen 400 €-Job bewerben? Wenn ja, muss mein AG zustimmen oder muss ich ihn nur darüber informieren? Ich habe vorerst nur 2 Jahre Elternzeit beantragt, möchte aber das 3. Jahr nun doch gerne direkt anhängen. Kann mein AG dies ablehnen? Vielen Dank für Ihre Antwort! Julchen1010
Hallo, ihr Arbeitgeber muss betriebliche Gründe nennen, wenn er in keine Teilzeit anbietet. Unabhängig davon muss er, wenn sie woanders Teilzeit in der Elternzeit arbeiten wollen die Fracht werden er das ablehnen, wenn betriebliche Gründe (zum Beispiel Mitbewerber) entgegenstehen. Wenn Sie mindestens zwei Jahre Elternzeit beantragt hatten, können Sie nehmen an können Sie die Elternzeit auf drei Jahre erweitern, ohne dass der Arbeitgeber zustimmen muss. Liebe Grüße, NB
Mitglied inaktiv
Darfst Du, aber Dein AG muss zustimmen. Darf er aber nur verweigern wenn wichtige betriebliche Gründe dagegen sprechen (z.B. konkurrirendes Unternehmen). Das 3. Jahr kann der AG NICHT ablehnen. Nur mindestens 7 Wochen vor Antritt SCHRIFTLICH mitteilen! LG Sabine
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich bin eine angestellte Zahnärztin, habe schon ein Kind, befinde mich in Elternzeit Teilzeit und muss meine neue Schwangerschaft bald bei meinem Arbeitgeber melden. Als Zahnärztin bekommt man Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft und der Stillzeit. Ich möchte gerne wissen, wie mein Gehalt in BV jetzt kalkuliert w ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...
Sehr geehrte Frau Bader, erstmal vielen Dank, dass sie uns die möglich geben zu solchen Themen Fragen zustellen. Ich bin seit 10 Monaten Mama und mein Mann und ich wünschen uns noch ein zweites Kind. Bislang haben wir aber noch nicht an eine Planung denken können, da uns der finanzielle Aspekt sehr unsicher macht. Eigentlich würde ich u ...
Hallo, ich bin derzeit in Teilzeit - Elternzeit. Mein Arbeitgeber will nun Kurzarbeit anmelden. Dafür wurde an jeden Mitarbeiter Kurzarbeitverträge gesendet. Wir wollen derzeit ein zweites Kind, daher machen mir die Konsequenz auf das zukünftiges Elterngeld Sorgen. Meine Frage ist nun: Muss ich diesen Vertrag unterschreiben? In wieweit schüt ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hätte eine Frage bezüglich Teilzeit in Elternzeit. Sowie ich weiß, darf Teilzeit in Elternzeit und die gewünschten Arbeitsstunden(z.B. 4 Stunden / Tag) nur aus dringenden betrieblichen Gründen vom Arbeitgeber verweigert werden. Mich würde in diesem Zusammenhang interessieren, wie das mit der Arbeitszeit ist. Kan ...
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in Elternzeit (- September 2026). Meine Firma wird aber demnächst ihren Betrieb einstellen. Ich habe jetzt eine Kündigung zum 31.September erhalten (mit Zulässigkeitsbescheid vom Gewerbeaufsichtsamt). Wie bei meinen Arbeitskolleginnen steht auch in meiner Kündigung, dass ich nach § 38 Abs. 1 S. ...
Hallo Frau Bader, mein AG hat mir folgenden Nachtrag zum Arbeitsvertrag in Elternzeit zukommen lassen. Kann ich das so unterschreiben damit danach mein alter Arbeitsvertrag wieder gilt? wird folgender Nachtrag zum Arbeitsvertrag geschlossen: Der Arbeitsvertrag wird in der Elternzeit wie folgt geändert: Die Vereinbarung gilt für die Da ...
Hallo Frau Bader , meine 3 jährige Elterzeit endet am 26.januar 2026. Nun bin ich erneut schwanger Geburtstermin ist der 15.04.2026. wie bei meiner ersten Schwangerschaft werde ich von meiner Frauenärztin ins bv gesetzt. Was steht mir nun in der Schwangerschaft zu? Bekomme ich durch das bv mein normales Gehalt wieder wie auch in der ersten Schw ...
Hallo, anfang des Jahres kam unsere gemeinsame Tochter zur Welt. Da ich meinen Masterabschluss in einem technischen Bereich gemacht habe und gerne meine Karriere vorantreiben möchte, haben wir uns entschlossen, dass ich nur im Mutterschutz zuhause bleibe und mein Partner (wir sind nicht verheiratet) dafür bei unserer Tochter bleibt. Mein ...