Vanessa3005
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe einen 19 Monate alten Sohn und bin während der Elternzeit erneut schwanger geworden. Jetzt müsste ich am 24.9. 2014 zurück in den Job. Und am 4.11. 2014 würde erneut der Mutterschutz eintreten. Was habe ich für Möglichkeiten? Die Elternzeit um 5 Wochen zu verlängern ? Was hat das für Nachteile? Oder für 5 Wochen wieder arbeiten zu gehen.? ( Problem hier. Mein altes Büro wurde geschlossen und ich müsste 80 km pro Strecke fahren.- was bei fortgeschrittener Schwangerschaft nicht leicht ist ) Was hat man rechtlich für Möglichkeiten? Und wo gibt es Vor und Nachteile? Über eine Rückmeldung wäre ich sehr dankbar. Besten Gruss, Vanessa
Hallo, wenn der Ag zustimmt, können Sie die EZ verlängern, bekommen dann aber weniger EG Liebe Grüße NB
luvi
Hallo, wenn der Arbeitgeber zustimmt, kannst Du die Elternzeit bis zum Mutterschutzbeginn verlängern. Die Höhe des Elterngelds würde das meiner Meinung nach kaum beeinflussen, aber das könntest Du ja mal durchrechnen. Hast Du noch Urlaub? Vielleicht könntest Du ja auch so die Zeit überbrücken. Luvi
Vanessa3005
Danke für die Antworten... Ich denke auch, dass ich die Verlaengerung anstreben werde. Das hat mir aber nochmal geholfen, DANKE
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