seika
Sehr geehrte Frau Bader und alle anderen, kann mir da jemand helfen? Ich habe von mein ersten Kind geb. 02.07.2014 Elternzeit beendet und die Restliche Elternzeit von 15 Monaten bzw. 12 Monate auf 3 - 8 Lebensjahr übertragen. Jetzt habe ich für den zweiten Kind 3 Jahre Elternzeit genommen und im Anschluss die 15 Monate bzw. 12 Monate von ersten Kind. Ich habe zwei Arbeitgeber einer gibt für 12 Monate der andere für 15 Monate aber kürzt den Urlaub. Hilfe brauche ich bei dem zweiten. Jetzt schreib mir mein Arbeitgeber das er zustimmt, je doch will er mir in der Zeit mein Jahresurlaub für jeden vollen Kalendermonat um ein Zwölften kürzen für die 15 Monate nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG. Wenn ich richtig verstehe ist das wenn der Arbeitsverhältnis Endet, bei mir ist ein unbefristeter Arbeitsverhältnis. Und von welchen Urlaub ist da die Rede den ich noch habe? Da bei mir noch sehr viel Resturlaub gibt, der besteht und den kann ich nach Elternzeit wieder in Anspruch nehmen. Weil während der Elternzeit gibt es kein Urlaub Anspruch das weiß ich. Deswegen verstehe ich nicht von welchen Urlaub ist da die Rede? Mit freundlichen Grüßen
Hallo, Sie können bis zu 12 Mo bis zum 8. Geb übertragen, wenn der AG zustimmt. Für jeden vollen Monat EZ kann der Jahresurlaub um 1/12 gekürzt werden. Den Resturlaub können Sie nach der EZ nehmen Liebe Grüße NB
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