Miapuschel
Guten Tag, ich bin von August 2023 bis einschließlich Dezember 2024 in Elternzeit. Meinen Urlaub für das Jahr 2023 habe ich komplett vor meinem Mutterschutz aufgebraucht. Wie sieht es mit dem Urlaub von 2024 aus wo ich das komplette Jahr in Elternzeit war? Wenn ich im Januar wieder anfange zu arbeiten, habe ich dann noch meinen Urlaub aus dem Jahr 2024 obwohl ich nicht gearbeitet habe? Ich bin ja aber noch angestellt bei meinem Arbeitgeber.
Ani123
In der Regel kürzt der AG den Urlaub für jeden Monat dem das Elternteil voll in EZ ist den Urlaub um 1/12. Das würde bedeuten, dass sie 2024 keinen Urlaub erworben haben. Haben Sie ein Schreiben von ihrem AG erhalten worin er die Kürzung des Urlaubs in der EZ mitteilt? Steht dazu etwas in ihrem Vertrag? Werden sie nach Tarif bezahlt sollten sie in der Verordnung nachlesen, ob dazu dort was steht. Oft steht im Vertrag nur, dass eine Ordnung greift und die ist meist mehrere Seiten lang. Sollte nirgends dazu was stehen und ihr AG die Kürzung nicht mitgeteilt haben erwerben sie trotz EZ Urlaub, welchen sie 2025 nehmen können. Erkundigen Sie sich bis wann Sie den Urlaub nehmen müssen, damit der nicht fällt. Ohne EZ wäre es gesetzlich bis zum 31.03.. Vielleicht verlängert sich die Zeit wegen der EZ? Das weiß ich nicht. Hat ihr AG ihnen für 2023 den vollen Urlaub gewährt? Ging ihr Mutterschutz bis in den Dezember? Bei Geburt um ET wäre das nicht so und es wäre Kulanz gewesen, wenn ihr AG ihnen trotz vollem Monat in EZ den Urlaub gewährt hat.
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