samowar
Meine Frau ist durch ihren öffentlichen Arbeitgeber ins EU-Ausland entsandt und zahlt regulär in Deutschland Steuern. Dadurch hat sie Anspruch auf Elterngeld. Während des Elterngeldbezugs läuft jedoch ihr Arbeitsvertrag aus. Sie wird daher schon zu Beginn des Mutterschutzes in ein anderes EU-Land umziehen, wo ich jetzt eine Stelle bei einer internationalen Organisation antrete. Es bleibt die Frage, ob sie ihren Anspruch auf Elterngeld verliert, wenn sie dann keinen Wohnsitz in Deutschland hat bzw. auch keine entsandte Arbeitnehmerin mehr ist?
Hallo, dann hat sie keinen Anspruch. Liebe Grüße, NB
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, Oft kommt es wie man es nicht denkt.. Ich habe am 06.06. Dieses Jahr wieder angefangen zu arbeiten nach meiner Elternzeit, befristet bis 31 05.18 Am Wochenende habe ich erfahren das ich schwanger bin. Wie sieht das jetzt aus mit der Probezeit, Elternzeit und dem Elterngeld ? Der Vertrag wird ja dann bestimmt auslaufen. Dan ...
Guten Tag Frau Bader, Der Vertrag meines Partner läuft aus, er würde gerne im Anschluss Elternzeit nehmen. Unsere Frage ist nun, ob er sich mit der Frist von 3 Monaten zum Ende des Vertrages arbeitslos melden sollte oder ob er zunächst seine 2 Monate Elternzeit nimmt und sich dann arbeitslos meldet? Er hätte doch Anspruch auf ALG für einen bes ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich arbeite seit über 5 Jahren in der Schweiz, habe aber immer einen Wohnsitz in D gehabt. Mein Arbeitsvertrag endet im Juli 2018 und Ende August wird mein erstes Kind zur Welt kommen. Ich melde mich gerade arbeitssuchend, weiss aber nicht, ob das richtig ist. Muss ich in Deutschland für die Zeit ab Juli Arbeitslo ...
Hallo Frau Bader, Bei mir handelt es sich um einen befristeten Jahresvertrag, der zum 31.10.18 ausläuft. Nun bin ich jetzt schwanger und mein ET ist der 18.11.18. Mein letzter Arbeitstag ist der 07.10.18 dann bin ich im Mutterschutz Nun zu meinen Fragen 1) habe ich Recht auf Elterngeld? 2) wenn ja, muss ich die Elternzeit bei meinem Ag t ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe eine komplizierte Lebenssituation. Ich bin derzeit im Beschäftigungsverbot, arbeite eigentlich als Sozialpädagogin in einem Kreisjugendamt. Der ET ist vorraussichtlich am 25.3.19. Mein Arbeitsvertrag endet am 30.06.19. Mein Arbeitgeber hat mir aufgrund meiner noch offenen Urlaubstage empfohlen, im Anschluss ...
Hallo, meine Frau und ich werden im Oktober das erste mal Eltern. Ich habe als Vater einen befristeten Vertrag, der bis 31.12 läuft - Verlängerung sehr unwahrscheinlich. Meine Frage nun: Wenn ich ab Geburt in Elternzeit gehe und mein Vertrag 2Monate später ausläuft, erhalte ich dann weiter 1800€ Elterngeld (bis max. 12 Monate) oder muss ich m ...
Liebe Frau Bader, Ich hoffe Sie können mir ein wenig weiterhelfen. Ich bin seit dem 16.02.2021 beschäftigt. Mein Vertrag ist auf ein Jahr befristet und endet am 28.02.2022. Mein errechneter ET ist der 15.10.2021. Durch die Pandemie Situation habe ich von der Firma ein betriebliches Beschäftigungsverbot erhalten und habe dadurch effektiv ...
Guten Tag, mein Entbindungstermin ist der 19.10.2022. Mein befristeter Vertrag (2 Jahre) endet zum 31.03.2023. Beide Seiten wünschen keine Verlängerung. Nach meinem Mutterschutz möchte ich Elternzeit nehmen - voraussichtlich 2 Jahre, wobei ich im 2. Jahr in Teilzeit anfangen möchte, wieder zu arbeiten (einen neuen Arbeitgeber habe ich noch n ...
Guten Tag :) Mein befristeter Vertrag läuft dieses Jahr im Juli aus und ich habe bis Oktober 2023 Elternzeit beantragt. Nun ist meine Frage: Wird das Elterngeld weitergezahlt bis Oktober oder werden die Zahlungen mit Auslaufen des Vertrages eingestellt? Wie wären die nächsten Schritte? Mit freundlichen Grüßen
Hallo Zusammen. Ich befinde mich aktuell in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis Ende Dezember 2024. Nun bin ich frisch schwanger (ET Oktober 2024) und frage mich, wie es finanziell für mich aussieht, wenn der Arbeitsvertrag ausgelaufen ist. Das Elterngeld macht doch 67 Prozent des durchschnittlichen Nettogehaltes des letzten Arbeitsj ...