Mitglied inaktiv
Hallo Ich habe mal eine Frage : Meine Tochter ist im April geboren und ich nehme jetzt Elternteit. Mein Vertrag würde jetzt aber Ende Oktober auslaufen. Mein Arbeitgeber hat das evtl übersehen. Auf jedenfall hat er mir den Erziehungsurlaub bis Feb. 2003 genehmigt. Wie muß ich mich jetzt verhalten ? Für mich ist das natürlich super so, weil mein Mann mich sionst priv. mitversichern müßte. Reicht die schriftliche Genehmigung der Elternzeit oder brauche ich auch noch eine Vertragverlängerung ? Kann mir die Elternzeit wieder aberkannt werden, wenn das mit dem befristeten Vertrag raußkommt ? Kann mir nicht vorstellen, daß der Vertrag freiwillig verlängert wurde ?! Danke Billi
Liebe illi, es tut mir leid, der Vertrag läuft automatisch aus. Allein die Genehmigung kann man wohl nicht als Verlängerung ansehen. Gruß, NB
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