kathi3001
hallo ich bin 34 und mein mann 40 und leon 3 jahre. mein mann arbeitet von 6.30 bis ??, ich arbeite beim drk mit einem 25 stunden vertrag, musste jetzt schon wegen der arbeit 10 stunden betreuung nehmen, weil wir seit ca 6 monaten immer 15 bis 30 stunden überstunden haben, habe mit meinem chef gesprochen , er meint es ist mehrarbeit. ich sehe nicht ein bei einem 25 stunden vertrag mein kind 10 stunden in der kita zu lasse, ich komme damit nicht klar. wollte auch nur früh unter der woche machen --- abgelehnt. der spät geht von 3 bis 10 durch ohne pause, und dienstags noch zusaätzlich von 9 bis halb 11. und dann manchmal noch versammlung halb zwei. es fragt keiner wie ich klarkomme. ich stehe mit meiner meinung das es zu viel arbeitszeit laut vertrag ist alleine da. aber ich halte diesen druck nicht mehr lange aus. wenn ich spät habe seh ich mein kind nur früh zum weggschaffen für 2 stunden. und dann erst früh wieder. wir habe auch keine andere betreuungsmöglichkeit außer kita. aber hat mann kaine rechte , es sind bald 35 / 40 stunden woche.trotz einer freien woche im monat soviel überstunden. können sie mir helfen mir macht die arbeit spass im ambulanten pflegedienst, halt nur nicht diese vielen stunden. die wollt ich nicht. die frühtouren gehen fast alle von 6-1/2. und das bei 25 stunden woche danke
Hallo, sorry-was genau ist jetzt Ihre Frage? Ob Sie Mehrarbeit durchführen müssen? Liebe Grüsse, NB
kathi3001
ja,
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