Mitglied inaktiv
Hallo! Ich gehe regulär noch zur Schule, arbeite aber am Wochenende in einem Lokal. Ich bin jetzt in der 8.Woche schwanger! In diesem Lokal gibt es keinen Nichtraucherbereich und auch kein Personalraum, in dem ich mich hinsetzen könnte. Da ich zuständig bin für die Getränke, muss ich jedes mal die Fassung machen, d. h. ich muss die ganzen Getränke aus dem Keller holen und einräumen, außerdem habe ich ziemlich lange Arbeitszeiten, meist von 15.00 Uhr am Nachmittag bis 1 Uhr in der Nacht, wobei ich die ganze Zeit stehen muss. Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag, der am 28.10.08 ausläuft. Meine Chefin hatte zuvor noch nie eine Schwangere im Betrieb und weiß jetzt nicht was sie tun muss! Meine Frage: Ist es klug, den Vertrag verlängern zu lassen, oder soll ich es einfach da lassen? Bitte um Hilfe!! lg kati90
Hallo, 1. gehen Sie zum Gewerbeaufsichtsamt-dort wird man Ihnen und ihm schriftlich alles wichtige mitteilen. Natürlich dürfen Sie nicht so lange arbeiten 2. Der Vertrag kann doch trotzdem verlängert werden Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
o.w.t.
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