Mitglied inaktiv
Guten Tag Frau Bader, gerade habe ich wieder einen wichtigen Meilenstein in einer bestimmten Initiativbewerbung gesetzt: ich hatte schon mehrmals Kontakt, auch persönlich, die waren damals aber noch nicht so weit, dass sie eine konkrete Aufgabe für mich hatten. Nun scheint es so weit zu sein: Ende Juli/Anfang August sollte ich mich wieder melden. Wenn ich Glück habe, gibts bald das nächste Gespräch und dann evtl. gehts schon um einen konkreten Einsatz mit baldigem Arbeitsbeginn. ABER: seit heute weiß ich vom Arzt, dass ich schwanger bin (seit letzter Woche konnte ich es mir eh schon denken)!! Es war nicht geplant, aber wir freuen uns. Nun meine Frage(n): Muss ich das in dem Gespräch mit dem pot. Arbeitgeber jetzt schon sagen? a) wenn es um einen festen Job geht? b) wenn es sich erst mal um ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen handelt (das hatte ich mal angeboten)? Vielen Dank für eine baldige Antwort, das Gespräch wird wohl bald stattfinden. Herliche Grüße, Riekemama (ich hab schon ne Tochter, 4 Jahre)
Hallo, nein, es kann Ihnen keine Nachteile bringen, wenn Sie es nicht sagen! Sie haben es eben noch nicht gewußt.. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
habe noch vergessen, was vielleicht wichtig ist: ich bin erst in der 6. Woche schwanger, bis dahin kann also noch viel passieren, leider ist ja auch noch das Risko für eine Fehlgeburt recht hoch, also deshalb auch die Frage, wieviel ich dem pot. Arbeitgeber erzählen muss ...
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